募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【隊長経験を活かして活躍できる！】 スタジアム・球場・コンサート会場など、 都内の大型イベントを支える 雑踏警備（2号）のお仕事です！ ―― アピールポイント ―― ✅ 2号警備の隊長経験を、そのまま活かせる ✅ 担当は都内のスタジアム・球場・コンサート会場 大型テニスコートなど、注目度の高いイベント現場 ✅ 勤務地は都心エリア ✅ 常勤4名の少数精鋭チーム ✅ 経験に応じた処遇で、 年収380万〜480万円 ―――――――――――― 📚主なお仕事内容 ◎イベント会場での雑踏警備（来場者の安全確保） ◎入退場ゲート・導線の管理 ◎来場者の誘導、混雑時の整理 ◎会場内外の巡回、危険箇所の確認 ◎緊急時の初期対応 ◎現場隊員への指示、配置・進行管理（隊長業務） ◎現場責任者・主催者との連絡調整 など スタジアム・球場・コンサート会場・大型テニスコートなど、 会場ごとに規模や動線が異なる現場を担当します。 これまでの隊長経験を活かして、 現場全体の安全を任せられる方をお待ちしています。 🌟こんな方を求めています ■2号警備（雑踏警備）の現場で、 隊長として隊員をまとめた経験がある方 ■イベント・大型施設での警備経験を、さらに活かしたい方 ■責任ある立場で、現場を任されて働きたい方 ■常勤で腰を据えて、長く働きたい方 「現場を仕切る力を、ちゃんと評価してほしい」 「隊長としての経験を、次のステップにつなげたい」 ――そんな方にこそ、ぴったりの仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■2号警備（雑踏警備）の現場で、 隊長・リーダーとして隊員を指揮した実務経験がある方 ■常勤（正社員）として、 都心エリアのイベント会場に勤務できる方 ■現場での配置・進行管理や、 責任者・主催者との連絡調整ができる方 ◇ 大切にしている姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟 清潔感・身だしなみを大切にできる方 🌟 仕事を丁寧に、誠実にこなせる方 🌟 当日の想定外（天候・来場者の急増・トラブル）にも、 隊員を動かして冷静に対応できる方 🌟 主催者・会場側と、言うべきことを きちんと伝えて調整できる方 |
勤務地 | 株式会社ステップITソリューションズ 106-0032東京都港区六本木3丁目3-27スハラ六本木ビル4階 勤務地 〒1060032東京都港区六本木3丁目3-27 スハラ六本木ビル4階 警備については都内の各施設 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ六本木一丁目駅 徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務形態：シフト制（変形労働時間制） 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 ＜シフト例＞ ・9:00〜18:00（日勤中心の現場が中心） ・公休／土日祝日分(月毎に変動あり) ※施設により夜勤シフトの現場もあります（夜勤時は休憩・仮眠あり）。日勤中心で働きたい方はご相談ください。 ※ 勤務時間・曜日・休日は配属現場により異なります（上記はモデル例です）。詳細は個別の雇用契約書で定めます。 |
給与 | 月給320,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■入社祝い金：5万円！ 【給与】 ■ 月給32万円〜40万円（固定残業代を含む） 固定残業代：みなし残業10hを含む （時間超過分は15分単位で別途全額支給） 【諸手当】 ■ 資格手当（入社後の取得で支給／月額・複数保有は合算） 現場で価値を発揮できる資格を、 業界平均を上回る水準で評価します。 例 ・施設警備業務検定 1級 月20,000円／2級：月10,000円 ・上級救命／防災センター要員 自衛消防技術認定：各月10,000円 ・その他の現場関連資格：月5,000円〜 ・雑踏警備業務検定 1級／2級：手当有（金額は経験・資格に応じて決定） ・警備員指導教育責任者（2号）手当有（金額は経験・資格に応じて決定） ※ 合格すれば翌月の給与から即反映。 ■ 深夜手当：割増あり（夜勤シフト時） ■ 残業代：あり（残業時間に応じて15分単位で支給） ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給 （公共交通機関は全額支給） ■昇給：随時 ■賞与：定期賞与なし／業績賞与あり（会社業績による） ■給与の前払い／日払い／週払い：相談可（基本は末締め・翌月25日払い） → 臨機応変に応じます！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■ 年間休日：120日（完全週休2日制／週2日はキープ） ■ 有給休暇（入社半年後に付与・最大20日） ■ 慶弔休暇 ／ 産休・育休 ■ 夏季休暇：7〜9月のうち3日間（分散取得OK） ■ 冬期休暇：12〜2月のうち4日間（分散取得OK） ■ GW・年末年始・祝日などは、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整します ■ 特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ スマホ完結のDX環境（紙・エクセル・ハンコ文化を排除） 非効率が蔓延しがちな業界ですが、当社は最新の警備業務システムを導入。 シフト・休暇申請、勤怠、警備報告書の提出、経費精算まで 日々の業務をスマートフォン1つで完結し、 紙の警備報告書やタイムカード、エクセル管理、 ハンコ文化、事務所への無駄な立ち寄りを徹底的に排除します。 煩雑な事務作業から現場を解放し、 本来の業務に集中できる環境を整えます。 最新のPC・スマートフォンも支給します。 ■ 資格取得支援・キャリアアップ制度（教育にコミット） 「この資格を取れば翌月からこれだけ手当が増える」を明文化し、 合格すれば翌月の給与へ即反映。受験費用は会社が全額負担、 学習アプリなどの学習環境も提供予定です。 さらに、警備員としてのキャリアにとどまらず、 本社での人事・採用や管理（マネジメント） への挑戦はもちろん、ITをはじめとする グループ各社をまたいで多様なキャリアパスを描けます。 ■ 独自のインセンティブ制度 事業の利益を立ち上げメンバーに還元する仕組みを導入予定。 ■ 女性も働きやすい環境：室内中心のアサイン・更衣／休憩スペースに配慮します。 ■ 喫煙環境：屋内全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 気負わず、まずは一歩踏み出してみてください。 「成果と誠実さ」を真っ当に評価します。 今までとこれから、をぜひお話させてください！ |
採用予定人数 | 4名 |