募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 機能訓練とリハビリの指導、プログラムの作成を担当します。介護スタッフや看護師と連携して、お一人おひとりの身体の状況を把握しながら進めます。入社後は先輩スタッフがサポートします。 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7 |
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勤務地 | 株式会社木下の介護 東京都大田区大森西4-12-1 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 143-0015東京都大田区大森西4-12-1 京急本線「大森町」駅から徒歩12分 ※転勤なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり |
給与 | 時給1,776円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,776円 時給1776円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 |
その他 | 概要 リハビリスタッフ 言語聴覚士 募集職種 言語聴覚士 雇用形態 アルバイト／パート 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 和光の園デイケアセンター 募集内容 この求人のポイント リハビリスタッフ 言語聴覚士/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST0161_reha3【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 勤務地： 東京都大田区大森西4-12-1 勤務先： 和光の園デイケアセンター アクセス： 京急本線「大森町」駅から徒歩12分 ※転勤なし あなたにおすすめしたいポイント 介護・看護と連携する 介護スタッフや看護師と連携して、お一人おひとりの身体の状況を把握します。訓練の時間以外の様子をほかの職種から聞けるので、ふだんの生活を踏まえた機能訓練を組み立てられます。 プログラム作成も担当 機能訓練とリハビリの指導に加えて、プログラムの作成も担当します。決められた内容をこなすだけでなく、お一人おひとりに合わせた内容を自分で考えて組み立てる経験を積めます。 先輩スタッフがサポート 入社後は先輩スタッフがサポートします。病院やクリニックとは違う介護施設での仕事の進め方を、分からない点を聞きながら覚えていけるので、施設で働くのが初めてでも始めやすい環境です。 勤務開始の時期を相談 すぐに働き始められない場合は、1〜2か月後の勤務開始も相談できます。今担当している患者さんの引き継ぎを終えてから移れるので、退職の時期を無理に早めずに次の仕事を決められます。 有給休暇の取得率70％以上 有給休暇の取得率は70％以上で、パート職にも取得をすすめています。家族の用事や自分の勉強、体を休める日に有給休暇を使いやすいので、仕事と生活の予定を両立しやすくなります。 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 言語聴覚士をお持ちの方 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） |