募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア ＼大手案件多数！／ これまでの開発経験を活かして、 エンジニアとして次のステップへ！ ───────────────────── ◎大手企業との直取引が8割以上！裁量を持って開発に携われる ◎要件定義から開発まで、上流工程にも挑戦可能 ◎WebコンテンツやSNS関連など、多彩な開発案件あり ◎年間休日125日・土日祝休み ◎在宅勤務・フレックスタイム制 ◎残業月10時間以下・離職率5％未満の働きやすい環境 ───────────────────── 「実装だけでなく、上流工程にも挑戦したい」 「新しい技術を学び、開発スキルを高めたい」 「働きやすさもキャリアアップも大切にしたい」 そんな方におすすめ！ 【仕事内容】 Web系システム開発のエンジニアとして、 スキルや経験に応じた業務をお任せします。 《具体的には…》 ・システムの要件定義・設計 ・Webサイト・Webアプリケーションの開発 ・既存システムの改修 ・システムの運用・保守 案件によっては、要件定義などの上流工程から 携わることも可能です。 経験や希望を考慮して担当案件を決定するため、 これまでの経験を活かしながら、 新しい技術や工程にも挑戦できます。 ★プロジェクト例★ ・テレビ局のニュース配信システム ・大手中古車サイト・ECサイト ・大学向け図書館システム ・医療関連システム ・生命保険関連システム WebサイトやWebアプリケーションなど、 toC・toBの幅広い案件を扱っています。 POINT1｜仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日！ 月平均残業は10時間以下で、 フレックスタイム制も導入しています。 リモートワークも利用できるため、 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ※リモートワークは担当案件・条件によります。 POINT2｜幅広いWeb系案件でスキルアップ テレビ局のニュース配信システムや、 大手中古車サイト・ECサイト、医療システムなど、 さまざまな分野の開発案件があります。 これまでの経験を活かしながら、 エンジニアとしてスキルの幅を広げられます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・何らかのシステム開発経験が2年以上ある方 ※開発言語や業界は問いません。 ※管理職経験は不問です。 ─────────────────── ◆ こんな方にピッタリ ・これまでの開発経験を活かして働きたい方 ・設計や要件定義など上流工程に挑戦したい方 ・幅広い案件を通じてスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・チームで協力しながら開発を進めたい方 学歴・開発言語・担当業界は問いません。 これまでの経験を活かして、 さらに活躍の幅を広げたい方を歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社クリエーション・ビュー 160-0022東京都新宿区新宿４丁目３番２５号 勤務地 〒1600022東京都新宿区新宿４丁目３番２５号 |
アクセス | 交通・アクセス JR「新宿駅」東南口より徒歩約5分 東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩約1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間8時間／休憩60分） ・コアタイム：10:00〜16:00 （コアタイム以外の勤務時間は柔軟に調整可能◎） ※残業あり（月平均10時間未満） |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上 想定年収500万円～700万円 ・賞与年2回（実績4ヶ月分） ・残業手当別途支給 ・通勤手当（規定あり） ・住宅手当あり ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与実績の適用条件など、詳細は選考時にご確認ください。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼ 年間休日125日！ ／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎夏季休暇あり（4日） ◎年末年始休暇あり（5日） ◎有給休暇あり（初年度10日～） 土日祝がお休みなので、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休暇制度、資格取得支援制度、 出張手当、住宅手当、都内福利厚生施設、財形貯蓄制度、社員旅行 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |