募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 名ばかりのサポート役で、キャリアを終わらせる必要はありません。 これまで培ってきた営業経験を、経営に直結するポジションで活かしませんか？ 急成長フェーズにある当社では、代表直下で事業を動かす「営業（経営幹部候補）」を募集しています。 お任せするのは、単なるSES営業ではありません。 経営者・上級マネジメントの意思決定を間近で受け取りながら、 ◆SES営業全般（受託開発・プロダクト販売を含む） ◆顧客折衝・提案戦略の立案 ◆事業推進・組織運営に関わる実務 ◆経営判断に必要な情報整理・企画サポート といった、営業×経営の中核業務に携わっていただきます。 「現場営業はやり切った」 「次は、事業を動かす側に回りたい」 「経営に興味はあるが、チャンスがなかった」 そんな方にこそ、フィットするポジションです。 成果次第では、部長格・役員クラスへの昇進も可能。 実力に応じたインセンティブ制度も整えており、“評価されない頑張り”とは無縁の環境です！ 大手SIerなどで10年以上、SES・受託開発・プロダクト営業をバランスよく経験してきた方。 そして、経営に少しでも関心がある方。 これまでのキャリアを「集大成」にするのではなく、次のステージへ引き上げる役割を、私たちは用意しています。 代表と共に、事業の意思決定に関わりながら、営業力だけでなく、経営者視点・判断力を身につける。 そんな本気のキャリアアップを、ここから始めてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 新しいことへの学習意欲が高く、自律的に学ぶことができる方は大歓迎です。 経営陣、同僚、クライアントなど異なるステークホルダーと信頼関係を築き、物事を前に進めることができるコミュニケーション能力も培われる仕事です。 【歓迎条件】 ◆大手SIerはシステム開発会社などで10年以上の在籍・営業経験をお持ちの方 ◆SES営業をはじめ、受託開発・プロダクト販売などをバランスよく経験している方 ◆営業だけでなく、経営・事業運営に興味・関心をお持ちの方 ◆自ら考え、行動する姿勢を持つ方 |
勤務地 | ドリームジョイン株式会社 107-0062東京都港区南青山3丁目3番3号リビエラ南青山ビル |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分／東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◆フレックスタイム制や10：00始業も可能です（案件による） ★残業ほぼなし！ ★現在≪残業ゼロの18時退社≫を実施中です！ ★リモートワークOK |
給与 | 年俸4,200,000円～8,400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 415万3308円 〜 830万6616円 固定残業代：あり 1年あたり4万6692円 〜 9万3384円（固定残業時間：1年あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定月収35万円～70万円 ※毎月1/12ずつを支給します ★先輩達は100%、前職より年収UP！ 【原則、前給保証】 可能な限り前職給与を上回れるように話し合いましょう。 報酬は最大800万円程度も夢ではありません。 これまでのご経験や、ポテンシャルや仕事への意欲的な姿勢を勘案して 双方とも納得できる内容で進めさせていただきます。 面談は代表が行いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与】 ◆決算賞与あり（決算業績により支給） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ◆祝日休み ◆有給休暇 ◆半日有休休暇 ◆夏期休暇（3日間） ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（月上限4万円） ◆定期健康診断 ◆利益分配金支給制度（決算賞与）※決算業績により支給 ◆インフルエンザ予防接種 ◆確定拠出年金制度 ◆資格受験支援制度（事前申請許可制） ◆書籍購入支援制度（事前申請許可制） ◆外部研修参加支援制度（事前申請許可制） ◆有名スポーツジム利用可能（都内の施設1回550円で利用可能） 【現在考案中のおもしろ施策】 ◆カーシェアリング制度 ◆ビューティー半休制度 ◆独立支援制度 ◆オンサイト手当制度 ◆子供同伴出勤制度 ◆健康増進制度 ◆某テーマパーク貸し切り制度 ◆持ち株会制度 ◆国内・海外視察支援制度 ◆アバウト出社制度 ◆副業許可制度 今後も待遇や制度の整備に力を入れていきますが、技術力向上や知識向上のための費用負担を、会社として行っていきたいと考えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社では30～50代のメンバーが活躍中。 単なる職場ではなく、家族のような温かさと結束感がある！という社員からの声も多いです。 みんなが協力し、新しいアイデアやチャレンジに対してオープンで柔軟な姿勢を持っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |