募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 街の当たり前を、電気の力で支える仕事。 コンビニ、スーパー、商業施設、物流センターなど、私たちの暮らしに欠かせない建物。 その中で使われる照明・コンセント・電気設備などをつくり、動かすための工事を管理する仕事です。 施工管理は、自分一人で工事を行う仕事ではありません。 現場で作業する職人さんやお客様、協力会社と連携しながら、工事が予定どおり、 安全かつ高品質に進むように現場全体をまとめます。 いわば、電気工事の現場を動かす司令塔です。 電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の8割は未経験の方です。 【具体的な業務内容】 工程管理:工事日程やスケジュールの調整、進捗確認 品質管理:図面や施工内容の確認、仕上がりのチェック 安全管理:現場の安全確認、作業環境の整備 原価・資材管理:工事に必要な材料・工具の手配や搬入、予算管理 関係者との調整:お客様や協力会社、職人さんとの打ち合わせ 施工サポート:現場での作業補助や施工状況の確認 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 担当する工事 ■コンビニエンスストア・スーパーマーケット ■大型商業施設・飲食店 ■オフィスビル・事務所 ■工場・物流センター ■医薬品保管倉庫 ■その他各種施設 【仕事の特徴】 ・担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉など関東圏が中心 ・現場への移動は主に社用車を使用(材料や道具を運ぶため) ・案件によっては直行直帰も可能 ・工期は1日のメンテナンス案件から半年~1年以上の案件までさまざま 【入社後の成長ステップ】 STEP1 |まずは基礎を学ぶ 入社後は約2ヶ月間のジョブローテーション研修を実施。 営業・設計・資材管理などの部署も体験し、会社全体の仕事の流れを学びます。 STEP2|先輩の現場で実践 工事部へ配属後は先輩社員のアシスタントとして現場に同行。 資材の準備や作業補助、職人さんとのやり取りなどを経験しながら、現場の仕事を覚えていきます。 第二種電気工事士などの国家資格取得も会社がサポート。 STEP3|現場担当者へステップアップ 入社1年程度を目安に、現場担当を目指します。 小規模な案件から少しずつ担当範囲を広げ、自分で考え、判断しながら現場を動かせるようになっていきます。 ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます! STEP4|資格・技術を身につけてキャリアアップ 経験と実績を積み重ね、将来的には班長・主任・課長代理など、責任あるポジションを目指せます。 現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・高卒以上 ・正社員としての勤務経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社までの取得でも応募可能 ・電気工事やものづくり、専門技術を身につける仕事に興味がある方 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください! 【歓迎する経験・志向性】 ・飲食、販売、接客、製造、物流、現場職など異業種での勤務経験 ※電気工事経験者も大歓迎です。 ・チームで協力して業務を進めた経験 ・資格取得や専門知識の習得に向けて努力した経験 ・リーダーや後輩指導など、周囲をまとめた経験 ・電気工事士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 1 自分の市場価値を高めたい方 今の仕事を続けるだけでなく、専門技術や資格を身につけ、自分の実力で将来の選択肢や収入を広げていきたい方。 2 素直に学び、努力を継続できる方 分からないことをそのままにせず、自ら質問・学習し、一つずつできることを増やしていける方。 3 責任感を持って仕事に取り組める方 任された仕事を最後までやり遂げ、約束やルールを守り、周囲から信頼される行動ができる方。 4 チームで協力して仕事を進められる方 職人さんやお客様、社内のメンバーなど、さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションを取れる方。 5 目標を持ってキャリアアップしたい方 将来的には現場を任される存在や、チームをまとめるリーダーを目指すなど、向上心を持って仕事に取り組める方。 ※仕事の状況に応じて夜勤や休日出勤が発生するため、柔軟に対応できる方を歓迎します。 |
勤務地 | トウテック株式会社 幸町39-5 勤務地: 【本社】 ■住所:東京都板橋区幸町39-5 ■アクセス:東武東上線「大山駅」より徒歩13分 東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:無 【勤務時間補足】 ■実働:8時間 ■休憩時間:90分 ■残業:月平均30~35時間程度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00~17:30 |
給与 | 月給266,000円~360,000円 給与: 【給与補足】 ■年収:450万円~510万円(月残業30~35時間想定) ■月給:266,600円~ └基本給:256,600円~含む ※月給(月額)は下記の固定手当を含みます。 ■資格取得手当:10,000円(3年目まで支給) その他支給されるもの 残業手当:残業時間に応じて支給 住宅手当:10,000円~18,000円(条件あり) 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月) ※決算賞与は15年以上連続支給しています。 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更なし) 当社では年齢や勤続年数だけで評価するのではなく、 本人の能力・成果・資格・担当できる仕事の幅などを総合的に評価しています。 経験を積み、できることを増やしていくことで、収入とキャリアの両方を高めていくことが可能です。 【モデル年収】 (例1)560万円/入社3年目・一般社員(月給35万円+賞与) (例2)650万円/入社5年目・班長(月給40万円+賞与) (例3)880万円/入社8年目・主任(月給45万円+賞与) (例4)950万円/入社12年目・課長代理(月給50万円+賞与) ※モデル年収は実績例であり、全員の昇給・昇格・年収を保証するものではありません。 【キャリアステップ例】 一般社員 → 班長 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 実際に入社から約1年半で班長に昇格し、部下を持つようになった社員もいます。 【キャリアアップの評価要素】 ・資格取得や社内試験への合格 ・現場を担当できる能力 ・工事の成果や仕事の質 ・業務遂行能力、マネジメント能力 ・役職や責任範囲の拡大 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日:110日 週休2日制:(土日祝)※月に2回程度、休日出勤がございます。代休や手当にて対応。 有給休暇:初年度:10日(発生月:6ヶ月後)※勤続年数に応じて最大40日 夜勤:月平均2回程度あり(代休・手当にて対応) ※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。 ※休日出勤や夜勤が発生した場合は、会社規定に基づき代休・手当で対応します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 資格取得支援手当:10,000円 ※入社後3年間支給 皆勤手当:5,000円 残業手当 通勤手当:同社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 住宅手当:自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 退職金制度(在籍5年以上) 生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入) 慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など) 表彰制度(売上達成賞・永年勤続) 資格取得支援(合格後祝い金支給) 研修制度(ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修) 研修後の食事会 納会(年1回) 社宅(満室になり次第終了) 制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 従業員用駐輪場 リフレッシュルームあり(マッサージチェア、電子レンジ完備) 【育児支援】 昨年度の育児休業取得率100%。 男性社員の育児休業取得実績もあり、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境づくりを進めています。 |
採用予定人数 | 10名 |
その他 | その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 屋内禁煙 特記事項 : 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |