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株式会社兵庫県公社住宅サービス

  • 職種
    分譲マンションのフロント業務
  • 給与
    月給220,000円〜360,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 各線「元町」駅~徒歩10分、神戸市営地下鉄「県庁前」~徒歩5分
  • その他不動産施設管理/保全
  • その他営業
  • その他不動産管理/運用
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 管理業務主任者
  • マンション
  • マンション管理
  • 分譲マンション管理
  • 営業
  • 営業活動
  • 契約書作成
  • 提案書作成
  • 物件管理
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公社100%出資会社◎主に神戸市勤務◎年間休日123日!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
◆公社の子会社として安心・安全・
公平な職場です◎
◆自分のペースで仕事ができます!
◆有給休暇の取得を積極推奨!
自身の都合に合わせて取得できます♪

【募集背景】
分譲マンションの管理事業を
スタートして43年。
これまでの実績を評価していただき、
管理物件は年々増加しています。
兵庫県住宅供給公社の子会社でもあるため、
経営は非常に安定。

より充実した体制で管理組合の皆様を
サポートできるよう、組織拡充を図る
運びとなりました。

【仕事内容】
マンション管理・営業/管理組合を
サポートし、分譲マンションで暮らす
皆様の快適な暮らしを守ります。

■マンション管理の決定権を持つ理事会・
総会の円滑な運営サポート取得した
見積書等をもとにWord・Excelを
使用して資料作成。
月に一度、社内会議を行い、役立つ
資料の共有も実施。

■総会・理事会への出席
マンションの理事会や総会への出席。
管理運営の説明や工事の進捗など、
私達からご説明する機会も有。

■管理員のマネジメント
管理員を配置しているマンションに
ついては、定期的に管理員より報告を
受け指示を出します。

■各種工事の見積書取得・提案等
修繕が必要な場合は、いつも利用
している業者に連絡をとり見積りを依頼。
理事会で提案し、決済が下りた場合は、
工事手配も行います。

【会社概要】
兵庫県住宅供給公社が100%出資する当社。
管理するマンションは兵庫県内のみなので、
安定の暮らしを叶えることができます。

お任せするのは、分譲マンション管理組合の
サポート業務。
理事会や総会で状況に適した意思決定が
出来るよう判断材料となる資料をご用意・
サポートし、住民の皆様の快適な暮らしを
支え、マンションの資産価値を守ることに
繋げるのが私たちの役目です。

「ありがとう」という感謝の言葉を直接
頂けることも多く、人の役に立っている
やりがいを感じながら働くことが出来る
仕事です。

ワークライフバランスを大切に、
マンション管理の仕事を行いませんか?

※姫路市・芦屋市・尼崎市に転勤の
可能性あり
職場環境
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)

事業内容

  • 不動産管理

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円〜360,000円
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 36万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢などを考慮

【手当】
・フロント手当
(自身での管理組合との
対応可能な月より支給)
・残業手当
・扶養手当

【昇給】
・年1回
※前年度実績:3000~1万2000円/月

【賞与】
・年2回
6月・12月
※前年度実績:計4.44ヶ月分

給与例 給与例
【年収例】
666万円/入社10年目・経験3年有資格者
月給31万2700円+各種手当+賞与年2回

564万円/入社3年目
月給23万100円+各種手当+賞与年2回
勤務地 株式会社兵庫県公社住宅サービス
兵庫県神戸市中央区下山手通4-18-2

アクセス:交通・アクセス
各線「元町」駅~徒歩10分、神戸市営地下鉄「県庁前」~徒歩5分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:45~17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均26時間
休日・休暇 休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
※理事会により休日出勤した場合は、
振替休日を取得可能。

担当物件のスケジュールに合わせて
休みを取れるので3連休などを
つくることもできます。

【年間休日】
123日

【有給休暇】
2日~20日(入社時に付与)
※採用月により付与日数は異なります
※入社6ヶ月後は10日以上の付与と
なります

【その他休日】
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(6日間)
慶弔休暇
特別休暇 他
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・再雇用制度(上限67歳)
・交通費月5万5000円迄支給
試用期間 あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【必須条件】
・高卒以上
・要普通免許(AT限定可)

■誰かの役に立てる仕事がしたい方
■頼られることを嬉しいと感じる方
■人と接することが好きな方

☆マンション管理の実務経験が
ある方歓迎(経験年数は不問)
☆「管理業務主任者」資格保有者歓迎
☆30代~50代活躍中

【社員インタビュー】
前職は金融の営業。日々数字を追いかける
仕事とは異なり、この管理サポートという
仕事は縁の下の力持ち的な存在では
ありますが、お客様のお役にたっている
実感が得られ、非常にやりがいがあります。

コツコツ誠実に対応し続けることがそのまま
結果に結びつく、そんな仕事ですね。
マンション管理・営業(入社14年目)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため))
採用予定人数 1名

掲載開始日:Fri Mar 21 13:27:06 JST 2025

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原稿管理No.d7160dc5d6f6e2bd

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