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かわかみ苑(日清医療食品株式会社 中国支店)

  • 職種
    食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ
  • 給与
    時給1,000円〜1,100円
  • アクセス
    アクセス JR山陰本線萩駅より 車で約16分

1日2時間勤務!Wワークや副業、スポットワークでお仕事探しの方ピッタリ!!

アピールメッセージ 1日2時間勤務!Wワークや副業、スポットワークでお仕事探しの方ピッタリ!! ◆産前・産後休暇あり※パパ育休もあり◆出産祝い金・結婚祝い金あり

仕事情報

仕事内容
仕事情報
● 仕事内容

【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・片付け】
配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートがメインです。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

資格取得で収入アップも可

今回募集しているのは洗い場スタッフの仕事ですが、業務を進めていく中で調理士や衛生管理者、管理栄養士などへのポジションチェンジもできる環境です。難しいポジションを任されたり、資格を取得できれば手当に応じた収入アップも可能です。※資格手当に関しては、実務に応じて支給致します。

提携保養施設を利用可能

日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

事業内容

  • ケータリング・フードサービス

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,000円〜1,100円
給与
時給 1,000円~1,100円

勤務地 かわかみ苑(日清医療食品株式会社 中国支店)
山口県萩市川上山口県 萩市川上4921-1

アクセス:アクセス
JR山陰本線萩駅より 車で約16分

住所
かわかみ苑(日清医療食品株式会社 中国支店)
山口県萩市川上4921-1
勤務曜日・時間 シフト制

勤務曜日・時間
17:00-19:00(休憩無し)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

メリット
未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 週4日以上OK | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
試用期間 なし
資格 資格
■必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
その他 職種
食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ(洗浄機がメイン)

事業内容
内厨房の運営

勤務地
かわかみ苑(日清医療食品株式会社 中国支店)

待遇
・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生
社会保険あり
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

残業


試用期間


契約更新
有 契約期間1か月~12か月

雇用主
日清医療食品株式会社

面接方式
弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です!ぜひ、お気軽にご参加ください。
(※事前に経歴などお調べの上参加して
いただけるとスムーズに作成できます。)

掲載開始日:Fri Apr 25 11:14:58 JST 2025

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