株式会社薩摩川内鰻

仕事情報

仕事内容

■仕事内容
【業務内容】
当社の食品工場にて、以下の人事・総務・管理部門業務を担当いただきます。
将来的には、工場の管理業務全体を支えるリーダーとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・新卒・中途社員の採用活動（求人媒体管理、面接対応、学校訪問 等）
・パート・派遣社員の採用・労務対応
・外国人技能実習生・特定技能者の対応（書類管理、監理団体との連携 等）
・社内規程の管理や法令対応などの労務関連業務
・工場内の総務全般（備品・設備管理、安全衛生 等）
・管理部門としての受注生産管理業務全般
※給与計算や賞与昇給対応などの一部業務は、別拠点の管理本部が担当しています。

現場に近い立場で人材採用や労務、受注生産管理業務など幅広く担うポジションです。
成長意欲のある方、マルチタスクが得意な方、地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしています。

【当社について】
当社は2010年に鰻蒲焼加工工場を設立。
2014年に養殖事業も開始し、養殖から加工・販売までを一貫で取り扱う体制となりました。
2020年に関連企業2社を企業合併し、現在の株式会社薩摩川内鰻に。
組織体制や人事評価制度等、まだまだ発展途上であり、整備しなければならないものも多くあります。
成長・拡大フェーズの中にある当社で、今までのご経験を活かしてみませんか？

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社の業務全般

【就業場所変更の範囲】
当社拠点全般

【事業内容】
・鰻の養殖、加工、販売等

【もっと詳しく】
本物の美味しさを追及する、うなぎ加工のプロフェッショナル。
・こだわり抜いた鹿児島県・宮崎県・熊本県産の活鰻のみを使用。
厳しい品質チェックを通過した活鰻を、最新鋭の設備で安心・安全で『美味しいうなぎ蒲焼』に加工していきます。
・責任を持って安全なうなぎ蒲焼をお届けしたい。そのために生産・加工・出荷を一貫管理。
国内工場ですべての作業を行うことでトレーサビリティ（生産履歴）を確立しています。
薩摩川内産うなぎの「ブランド化」を目指しています。
・行政と連携してブランド化に努めています。事業拡大を通して養鰻事業の繁栄と、地域活性化を期待され、薩摩川内市認証ロゴマークである「薩摩川内スピリッツ」マーク使用第一号商品の認可をいただきました。
・日本総菜協会からHACCPの認定を受けました。
現在年商約60億円！
・うなぎの生産・加工では全国3番手の位置にあり、大手コンビニ1社のウナギはすべて当社が卸しています。

【応募要件】
《必須》
・企業の人事・総務部門での実務経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・普通自動車運転免許

《歓迎》
・製造業での管理部門経験
・外国人雇用（技能実習・特定技能など）の実務経験
・受注管理や製造現場との連携業務の経験
・マネジメント経験

【休日休暇】
年間休日105日
・完全週休二日制（日曜＋その他/日曜以外はシフト制）※繁忙期を除き、基本的に土曜日がお休みとなります。
・慶弔休暇
・特別休暇が年3回あり※GW（4〜5連休）、お盆（4〜6連休）、年末年始（5〜6連休）
・有給休暇（入社半年後に10日支給）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（勤続1年以上）
・資格取得支援制度
・従業員割引
・再雇用制度（65歳まで/定年60歳）
・赴任手当
- 借上げ社宅（家賃を半分会社が負担）
- 引越し費用補助
- 単身赴任手当（支給額は役職に応じる）
- 月1回の帰省費用
・市外からの転入の場合、市支援事業で家賃1ヶ月分額の3/10の12ヶ月分（月額上限額2万円）家賃補助が受けられます。
・通勤手当：月額3万円まで支給
・家族手当：18歳未満扶養者：第一子1万円/第三子まで5千円

【選考プロセス】
書類選考 → 面接（2回程度）
※面接回数は変更になることもございます。

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
2014年10月2日

従業員数
100名

資本金
800万円

売上高
60億円（2023年実績）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

職場環境

■受動喫煙対策
本文中に記載