募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①リフレッシュルーム（カフェスペース）あり 体調不良時や昼食後の休憩ができる ②完全週休2日制 有給休暇と組み合わせて大型休暇も取れる ③家庭の事情に合わせて時短勤務の社員も多い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ■全国の自治体へのテレコール営業 新規見込み客へのヒアリング、訪問日時のアポ取り、 既存顧客への販売促進業務 ■販売管理システムへの入力（伝票作成） ■Excelを利用した見積作成 ■契約書のチェック・必要事項の入力 ■営業資料作成（提案書、説明資料、導入資料） ■E-mailの対応 【業務内容】 お仕事の比重は、営業資料をする時間が多く、1日に数時間テレアポを行っていただくイメージになります。 新規見込み客にはあらかじめDMでご案内を送っていることが多く、また、リストもすべてご準備した状態でテレアポを行っていただきます。 個人客ではなく企業宛て/特に自治体向けのアポイント取りになるため、精神的な負荷の少ない業務です。 【職場環境】 ソフトウエア開発企業にて、営業マン4名の事務アシスタントをお願いします。 営業マンは県外にいるため、電話やメール・チャットなどで指示をやり取りをしたり、指示を仰いだりします。 お取引先（全国の自治体がメイン）に直接電話で確認を取ったり資料を送付頂くこともあります。 閑散期には、リストを見て自治体に電話を掛け、現在のソフトウエアの使用状況のヒアリングや営業マンが訪問する日程調整などといった業務もお願いします。 Word、Excel、PowerPointを使った作業が多く、日常的に使用していた方が望ましいです。 今回、業務多忙につき、新規で1名採用したいと考えています。 同じ内勤事務の女性スタッフと連携を取りつつ、責任を持って業務を行っていただける方、歓迎します。 【人気のオフィスワーク】・経験を活かして活躍できる！・縁の下の力持ち！ 必要とされるやりがいのある仕事・マルチタスクが身につく ＼こんな方に向いています／・コミュニケーションを取るのが好きな方・正確、丁寧な作業が得意な方・誰かのサポートをすることが好きな方・パソコンが得意な方 ＼土日祝休みのココがおすすめ／ 家族や友人との時間がとりやすい！ 長期休暇にリフレッシュできる！ 年間休日が多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募方法 WEB・TELからお好きな方法で ご応募下さい。 WEBは土日祝も受付中！ ■フリーダイヤル→0120-55-4569 「お仕事内容」をお伝え下さい！ 株式会社アイル 【求人番号：M067-1C】 【求人ID-BON】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【経験】 パワーポイントを使った業務の経験 インサイドセールス、アウトバウンド業務の経験あれば尚良し 【資格】 ■必要な免許・資格 不問 マイカー通勤可 ■学歴（履修科目） 不問 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #長期 #スキマ時間勤務 #平日のみOK #残業なし #経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社アイル 〒910-0347福井県坂井市丸岡町 【勤務地備考】 徒歩圏内にコンビニあり,マイカー通勤可能,駐車場有り |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 フルタイム ■勤務時間1 08:30:00～17:30:00 実労働時間：8時間 ■備考 勤務時間は多少短くできます。ご相談ください。 1日6時間以上で相談可能 ■月平均労働日数 20 【休憩】 1時間 【時間外労働】 なし 【補足】 残業手当：あり |
給与 | 時給1,450円～1,550円 【給与】 時給 1,450円〜1,550円 ■直接雇用時の条件等 正社員登用あり,契約社員登用あり |
休日休暇 | 【休日休暇】 土,日,祝日 ■年間休日 122日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※勤務条件により異なる 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費別途支給 ・社会保険完備 ・年次有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休業制度あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・ストレスチェック実施 ・週払い制度あり(規定あり) ・映画チケットの割引などレジャー支援も充実 【資格取得支援制度あり】 「働きながら成長したい」という想いを、アイルがしっかりサポート！パソコン操作やビジネスマナーなどの研修に加え、対象となる資格の取得費用を一部補助しています。 成長したい気持ちをカタチにできる環境で、キャリアの可能性を広げていきましょう。 【子育て支援制度あり】 家庭と仕事の両立を、会社全体で応援します。 病児保育の利用補助など、子育て世代にやさしい制度を整え、ご家庭の状況に応じて無理なく働けるよう配慮。ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 派遣社員 【契約期間】 派遣社員のため契約条件による 【その他】 #M067-1C・その他欄削除 |