募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下の募集 ✅組織における安全衛生推進の経験者大歓迎 （業界は問いません） ✨初年度想定年収350万円〜450万円 ┗賞与 年2回＋決算賞与 昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給) ✨年間休日120日 ✨創業70年の安定企業 【職務内容】 品質保証生産管理室安全衛生係配属となり、 組織内の安全衛生推進を担っていただきます。 ・労働災害撲滅への取り組み（職場巡視・安全運動など） ・安全な作業環境の改善提案 ・業務手順改善提案 ・社員教育 など 幅広い事業を行う当社ならではの 課題を解決していただきます。 ※入社後一定期間、当社業務を理解していただくために 現場実務研修を行います。（半年程度を想定） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・組織における安全衛生推進の経験 （業界は問いません） ・安全衛生推進担当として専門性を身につけていきたい方 【求める人物像】 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・カイゼン意識が高い方 ・組織の模範となり、安全の意識を高められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社日吉 523-8555滋賀県近江八幡市北之庄町９０８番地 勤務地 〒5238555滋賀県近江八幡市北之庄町９０８番地 |
アクセス | 交通・アクセス JR近江八幡駅から車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8：15～17：15 |
給与 | 年俸3,500,000円～4,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回 (夏・冬) ＋決算賞与 =昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給) ＜初年度想定年収＞ 350万円〜450万円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円 【給与例】 給与例 ・450万円／35歳 5年目 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 120日（会社カレンダーによる） 【休暇制度】 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得奨励制度 ・作業服一式貸与 ・健康診断 ・表彰制度 ・全社懇親会 ・各種作業手当、出向手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |