募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ―――――――――――――――――――――――― あなたの経験を活かしてもっと“寄り添う支援”を★ 利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、 温かいサポートを届けられる主任ケアマネを募集！ ―――――――――――――――――――――――― ＼おすすめポイント／ ■家庭やプライベートを大切にできる環境 ・完全週休2日制＋希望休の融通◎ ・有給は時間単位取得OK！ ・お子さんの行事などにも柔軟に対応 ・育児・介護休暇の取得実績もあり 長く安心して続けられます。 ■通勤ラクラク×働き方の自由度あり ・JR俊徳道駅から徒歩3分の好立地！ ・バイク・自転車通勤もOK（駐輪場無料） ・慣れてきたら“フレックスタイム勤務”もOK ■働きながら学べる3か月サポート研修 入職後3か月間は先輩スタッフがしっかり伴走！ ブランクのある方・資格を取ったばかりの方も安心。 「いきなり任されて不安…」という方にも ピッタリの育成体制です。 ―――――――――――――――――――――――― ＼おしごと内容／ ケアプランセンターでの ケアマネ業務をお任せします♪ 具体的には… ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ▼ 研修・教育体制 OJTを中心に、初期3か月は伴走型のフォロー体制。 段階的に業務を習得できるので、 スムーズに独り立ち可能です。 勉強会・研修制度もあり、 キャリアアップを目指す方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――――――― ＼HPはこちら／ https://lieb-ph.jp/mind/ |
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対象となる方 | 応募資格 【応募資格】 ◆ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ※ケアマネージャーの方もご相談ください ◎こんな方を歓迎します！ ・居宅介護支援でのケアマネ経験をお持ちの方 ・特養・老健・有料などでケアマネ経験がある方 ・地域包括支援センターや相談員の経験がある方 |
勤務地 | 株式会社リープ ケアプランセンター 577-0843大阪府東大阪市荒川3丁目26番地15号ロイヤル俊徳1階 勤務地 〒577-0843 大阪府東大阪市荒川3丁目26番地15号 ロイヤル俊徳1階 |
アクセス | 最寄り駅 JR俊徳道駅 アクセス JR俊徳道駅から徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 ・08:30〜17:30（休憩60分） ※残業月平均：5時間 ☆フレックスタイムも相談OK 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ※希望休は基本的に通ります！ ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※時間単位で取得可能です！ └有給取得率100%です！ ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇） ・バースデイ休暇 |
給与 | 年俸4,200,000円～5,000,000円 給与 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員） 試用・研修時の給与：年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修の詳細情報：試用期間：1年間 （その間は契約社員になります。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員）試用・研修時の給与：年俸 4,200,000円〜5,000,000円試用・研修の詳細情報：試用期間：1年間 （その間は契約社員になります。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（契約社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・グループ薬局の社員割引（化粧品・OTC医療品） ・保育料一部負担（規定あり） ・交通費全額支給 ・バイク、自転車通勤可能（無料駐輪場あり） ・永年勤続表彰制度 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・職員紹介制度：2〜10万円（規定あり） ・社内勉強会あり ・慰安旅行 └お子様同伴OKでテーマパークに遊びにいったりしています！ （もちろんチケット代は会社負担です♪） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |
