【佐用料金所】NEXCO西日本グループ|シニア活躍中|未経験から正社員登用もあり
【佐用料金所】NEXCO西日本グループ|シニア活躍中|未経験から正社員登用もあり 西日本高速道路サービス関西株式会社
高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受
■40代、50代、60代とシニア・中高年も大活躍中!
■女性の方も多く在籍しています♪
■無資格、未経験歓迎!高卒などの学歴不問!
■夜勤明け+翌日休みでワークライフバランスも充実
■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます!
■正社員登用率99%!登用後は退職金制度あり!
当社はNEXCO西日本の100%出資により、2006年にグループ会社として設立。近畿2府4県と福井県の一部高速道路・有料道路にある170の料金所で料金収受を行っています。
契約社員として2年間勤務後、評価項目をクリアすると正社員になります。登用率は99%です!特に優秀な方は2年以内での正社員登用実績もあります。
<キャリアプラン>
▼1年目―契約社員
▼3年目―社員登用(登用率は99%)
正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です!
仕事情報
- 仕事内容
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募集要項
職種
高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受
雇用形態
契約社員
仕事内容
高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。
具体的には…
・料金収受などのお客様対応
・通行料金の精算
・料金所内モニターの監視
・出入口車線の監視・開放・閉鎖
・ETC機器、自動精算機の管理 など
【勤務の流れ】
8:45~翌日9:15が基本的な出勤です。
※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分(仮眠4時間)と働きやすい環境を整えております。
【1週間の勤務例】
月曜日:出勤/8:45~
火曜日:~9:15勤務終了→オフ
水曜日:休日
木曜日:出勤/8:45~
金曜日:~9:15勤務終了→オフ
土曜日:休日
日曜日:出勤/8:45~
★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。
募集情報
雇用形態 |
契約社員
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給与 |
月給187,000円以上
給与 月給18万7000円 ※実績により時間外手当、深夜手当、通勤費は別途支給します。 ※対象者には扶養手当を別途支給します。 ※深夜手当は通常勤務で1万円程度(昼夜勤務11回の場合)
【年収例】 ●入社(契約社員):236万円(月給18万7000円+深夜手当) ●3年目(社員):287万円(月給18万8500円+深夜手当+賞与) ●4年目(チーフ心得):308万円(月給20万5000円+深夜手当+賞与) ●5年目(チーフ):325万円(月給21万7500円+深夜手当+賞与)
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勤務地 |
西日本高速道路サービス関西株式会社
兵庫県佐用郡佐用町横坂兵庫県佐用郡佐用町横坂490
勤務地 兵庫県佐用郡佐用町横坂490 (中国自動車道 佐用料金ステーション) |
勤務曜日・時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日 8:45~翌9:15(実働15時間10分/休憩9時間20分 ※連続休憩4時間含む) ※交代制の昼夜勤務 <勤務回数>月11回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務地により始業・終業時間が異なります。(実働時間は変わりません)
【勤務シフト例(2週間分)】 昼夜勤→休日→昼夜勤→休日→昼夜勤→昼夜勤→休日→昼夜勤→休日 ※連続出勤の場合は9:15退勤したら翌日8:45出勤です。 |
休日・休暇 |
休日・休暇 ◆月9日(年間107日) ◆年次有給休暇(有給取得率はほぼ100%です) ◆特別休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇 ◆各種手当(現場・時間外・深夜・通勤費・扶養) ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆団体扱保険 ◆ベネフィット・ステーション(旅行補助・グルメチケット・映画割引等) ◆インセンティブ・ポイント(ポイント付与制度) ◆産休・育休制度 ◆甲子園年間シート ◆休憩・仮眠施設完備 ◆正社員登用制度 ◆ブース内エアコン完備 ◆排気ガス対策用エアカーテン完備 ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<正社員登用後> ◆賞与年2回 ◆役職・職務・熟練手当 ◆退職金制度 |
試用期間 |
あり
試用期間3ヵ月 給与の変更なし |
資格 |
資格・経験 学歴・経験不問 業界職種未経験大歓迎! 料金所で働く全員が異業界から転職してきました! ※63才定年(再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます)
【こんな経験があれば活かせます】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界経験 ・タクシーやバス、トラックなどの運送経験
その他早期退職者やブランクがある方も活躍中です。 |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
備考 ◆職業安定法施行規則(R6.4改正)に伴う明示事項(追加) 1.業務内容 (雇入れ直後)有料道路の料金所での料金収受、モニター監視 お客様対応など (変更の範囲)なし
2.就業場所 (雇入れ直後)勤務地項目に記載された料金ステーション (変更の範囲)上記料金ステーションの支店管轄内料金ステーション ※通勤可能な範囲
3.契約期間 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性:条件付きで更新あり 契約更新の条件:勤務成績等による
詳細は面談時にお伝えします。 |
掲載開始日:Tue Apr 01 18:20:11 JST 2025
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