重光　本社の事務・労務スタッフ

仕事情報

仕事内容

仕事内容
人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務
本社オフィスの人事労務担当として
PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、
従業員の「社会保険系の手続き」などを
ご担当いただきます。
各店舗からの問い合わせにも対応します。

勤怠管理と給与計算などの労務事務
【勤怠管理】
専用システムで従業員の勤怠情報を管理。
「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」
「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」
などの店舗をフォローする作業もあります。

【月次給与計算業務】
正社員約400名に非正規社員が約600名。
1000名を超える従業員が在籍する
企業グループ全体の給与計算を担当します。

入退職および社会保険の関係事務
【入退社時の手続き】
各店舗で働くパート・アルバイトは多く、
月に40～60件程度の手続きを行います。

【社会保険手続き】
新入社員と一部パート・アルバイトの
社会保険関連の手続きは月10件程度です。
※すべて電子申請となります。

20代・30代の女性活躍中
これまでに労務事務の経験あれば優遇いたします！
ライフワークバランスを考え
「平日5日ガッツリ働いて
土日はしっかり休む」など、
メリハリのある働き方ができます。
「子育てが一息ついたから」
「長期で長く働き続けたい」など、
ライフスタイルに合わせて
20代・30代の女性が活躍しています。

1976年創立の株式会社重光
フレッシュケーキ＆カフェ／HARBS
イタリアンカフェ／ANTICO CAFFE AL AVIS

2つのカフェを展開中です。
心の底から「おいしい」と感じてほしいから、
材料や製造方法にも徹底的にこだわりました。
テレビCMなどの広告なしでも
口コミで「おいしさ」が広がり、
売上も年々拡大しています。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
・職種
社員（契約・派遣含む）：2人
フリーター・アルバイト：2人

※現在は人事・労務業務を課長１名、派遣社員１名、
アルバイト2名の4名で分担しています。

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
デスクワーク
ビジネスライク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要