鳥取オフィス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
■人材コーディネーターのお仕事は・・・
・派遣スタッフさんの採用・フォロー
・法人営業

具体的には・・・
【採用】
・応募者の面接対応、登録業務
・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介
・実際の職場（派遣先）へ同行しての職場見学

【フォロー業務】
・就労サポート
・勤怠管理
※コーディネーター一人が担当する顧客数は10社前後

【法人営業】
・担当していただくエリア内でまだ取引がない企業の人事部長、人事課長や工場長にアプローチして派遣ニーズがあれば契約
・どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告等で採用推進

＜働き方の例＞
午前：取引先のお客様を3〜4社訪問。スタッフさんの勤怠状況や困りごとがないかを確認
午後：応募者の面接＋就業が決まりそうな方と同行して職場見学

■わたしたちの仕事
仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介
「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です
主務としては既存のお客様のフォロー、ついで訪問や空いた時間を活用して新規営業を実施
スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です

※担当していただくエリアによっては直行直帰も相談可
※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり

職場環境

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）