募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: サロマ湖 鶴雅リゾートのフロントは、ゲストの「最初と最後の印象」を担う大切なポジションです。チェックイン・アウト対応をはじめ、観光案内や館内サービスのご案内、電話対応など、滞在を通じてゲストに寄り添う仕事です。北海道の自然や文化に詳しくなるほど、ゲストとの会話が広がり、やりがいも増していきます。グループ内の複数施設でノウハウを共有しているため、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・観光情報・館内施設のご案内 ・電話・メール・予約システム対応 ・ゲストからのリクエスト対応・クレーム対応 ・レジ・精算業務 |
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対象となる方 | 求める人材: 学歴・経験不問／普通自動車免許（AT可）あれば尚可／PC基本操作ができる方 |
勤務地 | 鶴雅リゾート株式会社サロマ湖支店 常呂町栄浦306番地1サロマ湖鶴雅リゾート |
アクセス | アクセス: 女満別空港から車約60分（無料送迎あり、3日前までに要予約） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 6:00〜22:00の間で実働8時間程度（シフト制・中抜けあり） |
給与 | 月給235,550円～280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,550 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥42,500〜￥50,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定残業手当】30h分の残業手当を月給に含む【賞与】入社半年後〜、年2回業績・個人成績に応じて支給【諸手当】通勤手当・家族手当・住宅手当 規定に応じて支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間公休108日（月9〜10日、シフト制）有給休暇（入社6ヶ月後〜）・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 通勤・入寮いずれも応募可、距離に応じて通勤手当支給 求人番号037 雇用形態: 正社員 給与: 235,550円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間15分 |