募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験からリフォームで得電気工事を学ぶ／ 必要な工具・作業服は全て会社が用意するので、未経験からでもすぐに始めやすい環境です 【社内の雰囲気は公式インスタグラムから♪】 アカウント名：＠tori.reform URL：https://www.instagram.com/toei.reform?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== 【ここがポイント！】 ✅ 月給28～60万円。未経験からでもしっかり稼げる。能力の向上に応じてしっかり昇給 ✅ 先輩とペアで半年～1年。基礎から現場で学べるから、未経験でも安心 ✅ 工具も作業服も全支給。自費負担完全ゼロで始められるから、未経験でも大丈夫 ✅ 工事部専用ベース完備。夏場もシャワールームで汗を流せ、快適に過ごせる 【仕事内容】 お客様のご自宅に伺い、リフォーム工事を手がける仕事です。主に分電盤やコンセント、照明器具など、住まいの電気設備に関わる施工を担当します。 入社後は経験豊富な先輩と一緒に現場へ出向き、実務を通じてスピーディに知識と技術を習得していくことが可能なので、工事経験がない方でも安心して始めることができます。 【主な業務】 ・分電盤・ブレーカーの交換や増設 ・コンセント・スイッチの増設および位置変更 ・照明器具の取り付け・配線工事 電気工事を通じて、お客様の「困った」を解決するお仕事です。 【会社について】 2008年の設立以来、住宅リフォーム・住宅設備工事を堅実に営んでおり、地域の皆様に愛されている企業です。営業から施工まですべて自社で手がけるため、コミュニケーションもスムーズで施工がしやすいのが特長です。 工事部専用ベースにはシャワールームも完備し、働きやすい環境が整っています。作業服や工具など、仕事に必要なものはすべて会社が支給するので、自費負担はありません。 ８月に更なる成長を見据て新体制となり、会社としてもこれからグングン伸びていくフェーズなので、一緒に会社の成長を描けるのもやりがいの一つです。 【入社後の流れ】 入社後〜半年程度：ベテラン職人がマンツーマンで丁寧に指導 半年〜1年：簡単な工事を一人で担当 1年〜：様々な工事に対応できるよう、ベテラン職人に教えてもらいながら、対応できる工事の幅を増やす ※上記はあくまで目安です。その人の成長に合わせて柔軟に対応するので、安心して応募ください！ その他：資格取得支援有り！必要な工事の資格は会社からの補助があるので、どんどん成長できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル・経験】 普通自動車運転免許（AT） 【歓迎スキル・経験】 なし 【こんな方と一緒に働きたい】 ・真面目に仕事に取り組める方 ・素直で向上心を持って学ぶ意欲がある方 ・安全を重視し、責任感を持って作業できる方 ・チームの一員として協調性を大切にできる方 ・電気工事の知識を積極的に習得しようとする姿勢のある方 |
勤務地 | 東栄住宅設備株式会社 243-0401神奈川県海老名市東柏ケ谷２丁目１２番４７号 勤務地 〒2430401神奈川県海老名市東柏ケ谷２丁目１２番４７号 |
アクセス | 交通・アクセス 相鉄本線 さがみ野駅徒歩5分／かしわ台駅徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：7:00~16:00 ※直前直後の予定に応じて直行直帰可能です |
給与 | 月給285,500円～603,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 53万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 交通費支給：距離に応じて最大24,000円/月 役職手当：役職に応じて最大5万円/月 住宅手当：条件を満たした場合最大30,000円/月 資格手当：資格によって変動 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■Aさんの場合（年収390万円／24歳 職人 未経験から1年後） 月給30万円×12ヶ月+賞与30万円 ■Bさんの場合（年収426万円／27歳 職人 未経験から3年後） 月給33万円×12ヶ月+賞与30万円 ■Cさんの場合（年収510万円／31歳 職人 未経験から5年後） 月給40万円×12ヶ月+賞与30万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年３回の特別休暇（10月／３月／６月末に計16日間） ・有給年10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備 ■ 資格取得支援制度（全額会社負担） ■ 独身寮完備（要相談） ■ 作業服2着・工具・飲み物・冷汗グッズ・その他工事に必要な物の支給 ■ 社用車有 ■ BBQ・フットサル大会・新年会・社員旅行・ボーリング大会・誕生日会など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 一日の流れ 【一日の流れ】 ・07:00 掃除・朝礼 ・07:30 準備・出発 ・08:30 お客様宅にて工事開始 ・12:00 昼休憩 ・13:00 工事再開 ・15:30 会社に戻る・片づけ・報告 ・16:00 退勤 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 工事部専用ベースに喫煙所があります。社用車の中でも喫煙可能です。 |