募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、 施設ケアマネジャーとしての 業務を担当していただきます。 利用者様が安心して生活できるよう、 一人ひとりに適したケアプランを 作成・管理するお仕事です。 ・施設入居者のケアプラン作成（ショートステイ含む） ・認定調査の対応 ・サービス担当者会議（カンファレンス）の調整・開催 ・入所受付業務 ・ショートステイの入退所手続き ・関係機関やご家族との連携 ・介護業務のサポート ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: ケアマネ（ケアマネジャー） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問・学歴不問 |
勤務地 | 社会福祉法人温和会 埼玉県越谷市大字南荻島１９８７番地２介護老人福祉施設越谷ホーム 勤務地: 施設内全面禁煙 |
アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で28分 マイカー通勤可（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間：2時間 |
給与 | 月給211,400円～297,000円 給与: 【給与内訳】 ・基本給：170,000円～250,000円 ・調整手当：11,900円～17,500円 ・特殊業務手当：14,500円 ・資格手当：15,000円 【その他手当】 ・住宅手当（会社規定による） ・扶養手当（会社規定による） ・通勤手当：実費支給（上限月額20,000円） ・昇給あり（実績：月あたり0円～4,000円） ・賞与あり（実績：年3回 計3.95ヶ月分） |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 年間休日120日 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・職務給制度あり |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 211,400円 - 297,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |