募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、土木施工管理、職人/現場作業員 「造園や剪定の経験はあるけれど、雨天中止や冬場の 仕事減で収入が落ちる日当制にはもう限界を感じる…」 「上がり続ける枝の処分代や道具代の自腹、毎朝の置き場 集合をなくして、上場グループの正社員で安定したい…」 そんなお庭の経験者の方を、設立3年目で初めて募集します。 ―――――――――――――――――――― ■ 経験者・個人事業主の方へ（大切なお願い） ―――――――――――――――――――― 造園や剪定、草刈り、外構などの経験がある方なら、 現場での作業や知識は問題なく活かせるはずです。 応募を迷われる一番の懸念は「大手のお仕事感」や 「IT（スマホやタブレット）をどう使うか」という点だ と思いますが、そこは現場の腕と完全に切り分けて、 入社後に使い方を丁寧にお伝えします。 ・「経験者だからこれもできて当たり前ですよね」と いう求め方は一切しません。剪定メインの方や外構 メインの方など経験は人それぞれですので、足りない 技術は入社後にゆくゆく覚えてもらう形でOKです。 ・一人親方や個人事業で、各クライアントからしっかり 評価を受けていた方（クレームがない・引き合いが多い など）も大歓迎でご提案が可能です。 ・将来的に管理者を目指す方や、最悪プレイング マネージャーとして動きたい方も歓迎します （上から指示するだけの堅苦しい管理者は作りません）。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ「全員が月平均130万〜150万円」売れるのか ―――――――――――――――――――― ・親会社（東証上場）に集まる年間90万件の相談から、 シフト登録した目安3〜5日先までの出勤日に1日4〜 5件の予約が入ります（飛び込みや客探しはゼロ）。 ・1人で丸1日かかる大木の伐採やトラック何台分もの 枝処分は「別部隊」へパスできる分業制です。 ・剪定だけでなく「防草シート＋砂利敷き」「人工芝」 「庭じまい」等の案内や、他部門（害獣・電気・鍵等） へのパスもあなたの歩合対象になります。 ・大手集客のため70％に落ちることも1.5倍になること もなく、全員が月平均130万〜150万円（年間1,500万 〜2,000万円ほど）の売上に安定する仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ■ 1件あたりの3ステップ（滞在30〜60分） ―――――――――――――――――――― ・ステップ1：スマホで写真を撮る 木の本数や高さ、雑草の状態を確認しスマホで撮影。 ・ステップ2：Web料金表・タブレット計算で案内 写真を見せながら、料金表通りに手入れの金額を説明。 ・ステップ3：電子サイン・作業または後日訪問・手配 タブレットの電子サインで完結（現金は扱いません）。 短時間の作業はその場で行い、大作業は道具や部材を 準備して後日訪問、またはアプリで別部隊を手配します。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の研修と、3段階組の給与システム ―――――――――――――――――――― 経験者は研修期間が短縮され、今後の連携のすり合わせや 料金表・タブレットのシステム利用に時間を取ります。 給与は歩合を賞与とごちゃ混ぜにしない【3段階組】： ①基本給：月30万808円＋残業代全額支給＋昇給年1回 （雨や冬場の閑散期でも基本給は下がりません） ②歩合：年4回支給（売上の3％／月130万〜150万円の 場合、1回約12万〜13.5万円・年間45万〜60万円程。 引き継いだ継続客や別部隊パス分もすべて3％対象） ③賞与：年4回の歩合とは完全に別枠で年2回支給 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「重視する条件」 ―――――――――――――――――――― ・外の暑さ寒さや虫、土汚れに抵抗がないこと。 ・毎日250〜400kmの運転と、2階用ハシゴの昇り降り。 ・1人業務のため「心身ともに健康なこと」と、お客様 の予定による出退勤の変動に融通がきく方を重視します。 ※体型基準（身長－体重）は害獣専門のため不要です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・第二種または第一種電気工事士資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可・長距離運転が可能な方） ・心身ともに健康で自己管理ができる方（1人業務のため） ・高齢のお客様と明るく自然な会話・料金説明ができる方 ・お客様の予定による出退勤の変動に融通がきく方 【歓迎する経験・実績】 ・住宅、店舗、ビル、工場等での電気工事・配線経験 ・空調設備、エアコン、給湯器、エコキュート、換気扇、 防犯カメラ、インターホン、通信工事などの実務経験 ・一人親方や個人事業で、クレームなく丁寧な仕事をして 元請けや顧客から信頼されてきた方 ・将来的にリーダーやプレイングマネージャーを目指す方 ※無資格・未経験でこのページを開いた方も、調査案内枠 や他部門をご提案できますので閉じずにご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（■未経験枠：40代前半迄（省令3号のイ） ■経験者枠（45歳頃迄）：①電気工事の資格・実務経験 ②顧客折衝の礼節があり年下やIT利用に順応できる方 ③長距離運転とハシゴ作業の体力、の全3条件を満たす方） |
勤務地 | アズサポート株式会社 450-6319愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ ＪＰタワー名古屋１９Ｆ 勤務地 〒4506319愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ ＪＰタワー名古屋１９Ｆ （※お呼ばれする予約が多いため、ご自宅の県および隣接県まで担当します） ・事務所への出社・立ち寄り義務は一切ありません。会社都合による転居転勤や長期出張は原則ありません（遠方案件時のホテル代等は全額会社負担）。なお、全国25県に展開しているため、将来的な自己希望による移住・エリア移動は柔軟に対応いたします。 |
アクセス | 交通・アクセス ・オフィスへの通勤時間は「0分」です。1人1台無償貸与する専用社用車（車内喫煙可）で自宅から直行直帰します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・基本9:00〜18:00（実働8h／残業は月15h程） ・毎朝早くの資材置き場集合や、夜勤は一切なし ※お客様の予定次第で出退勤が変動する側面があるため、 時間の融通がきく方が望ましいです |
給与 | 月給373,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,808円〜＋歩合年4回（売上3％）＋賞与年2回 ※基本給と歩合と賞与を完全に分けた「3段階組」支給 ・第1段階（基本給）：月30万円〜＋残業代は全額支給 ＋昇給年1回（評価による）＋役割手当 ・第2段階（歩合）：賞与とは完全に別枠で年4回支給 （3ヶ月毎の売上の3％／月200〜250万なら1回18万 〜22.5万円。継続客や他部門パス分も3％対象） ・第3段階（賞与）：歩合とは完全に別枠で年2回支給 ・支払日：月末締め・翌月末払い（悪天候時の給与保証有） 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月（期間中も同条件・減額なし）。 未経験者は名古屋で1〜1.5ヶ月研修。経験者は期間が 短縮され、今後の連携のすり合わせやWebマニュアル・ 料金表・タブレット等のシステム利用に時間を取ります （足りない技術は後からフォロー）。経験が特に豊富な 方は責任者が現地へ出張・宿泊で研修確認を行う場合も あります。宿泊時は個室マンション無料・交通費会社負担。 【給与例】 給与例 ・1年目モデル：年収550万〜620万円 （基本給＋賞与年2回の土台＋歩合年4回で72万〜90万） ・2〜3年目モデル：年収650万〜800万円以上 （年1回の無料点検で60％が継続客となり売上が加算） |
休日休暇 | 休日休暇 ・月6〜11日休み（木が伸びる繁忙期月は休み指定数が 少なく、冬場等は多くなる仕組み／実質年115〜120日休） ・悪天候時は給与保証のうえで本部から活動制限あり ・希望シフト制（土日休みも月3回まで希望OK） ・休日の呼び出しや会社からの電話連絡は完全禁止 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月（期間中も同条件・減額なし）。 未経験者は名古屋で1〜1.5ヶ月研修。経験者は期間が 短縮され、今後の連携のすり合わせやWebマニュアル・ 料金表・タブレット等のシステム利用に時間を取ります （足りない技術は後からフォロー）。経験が特に豊富な 方は責任者が現地へ出張・宿泊で研修確認を行う場合も あります。宿泊時は個室マンション無料・交通費会社負担。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備、車両任意保険・損害賠償保険加入 （業務中の車両ミスや窓・塀の傷でも天引き・停職なし ※重大な事故時は一定期間の昇給見送りあり） ・無地の社用車1人1台貸与（配送大手水準の安全監視 カメラ搭載）、高速ETC・ガソリンカード支給 （カード不可のパーキング代等は立て替え領収書精算） ・剪定道具、チェンソー、刈払機、ハシゴ、スマホ・タブ レット、作業着支給、場合により会社が倉庫を借ります ・切った枝や草、産廃等の処分も法令遵守で会社が全額負担 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2023年設立・100名超の第3期オープニング！ 出社や朝礼はなく社用車（喫煙可）で完全直行直帰。 基本1人作業で職場の派閥や気遣いもゼロです。 1都3県は実質月給32万〜＆2ヶ月目から歩合開始！ （※月給30万808円＋駐車場最大2万・固定残業含） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 本社はオフィスビス内にあり 社用車は喫煙OK |