募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨解体工事部門を新規開設！ ✨スターティングメンバー募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1･2級建築施工管理技士または ⭐1･2級土木施工管理技士の皆様。 ⭐資格と実力を活かしませんか？ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅ずっと秋田で活躍！ 転勤なし& U･Iターン希望も応援します。 ✅安心して長く勤めながら公私ともに 充実した人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎創業1962年！ 秋田県でも有数の安定成長企業。 社名の通り電気通信･電気工事では 県のAランク事業者として、 公共入札案件も数多く手がけます。 ◎今回、新たに解体工事事業部を 開設！ その第1期メンバーとなって いただく実力者諸氏を公募します。 ◎なぜ今、解体事業なのか？ 秋田県内では人口減少に伴い、 空き家や老朽化した建物が増加中。 実は当社の本業である電気工事の 現場でも「解体費用が高そう…」 「どこに頼めばいいか不安」という 切実なご相談を数多く受けていました。 だからこそ、私たちは動きます。 明朗な価格提示とクリーンな施工で お客様の困りごとを解消し、 地元の課題解決に貢献したい――。 そんな強い想いから、この度 新たな挑戦をスタートさせました！ ◎一般住宅や事務所等の建物解体工事の 作業責任者として、 ・施工計画の策定 ・旧図面からの拾い出し ・解体図面･足場図面の作成 ・届出書類の作成 ・人員･機材の手配 ・安全管理 ・工期管理 ・品質管理 ・原価管理 ・近隣対応 ・法令順守 ・産廃の適正処理･マニュフェスト 管理 などの管理業務をトータルに お願いします。 ◎何よりも、新しい解体事業部門を 創り上げていく第1期メンバーと しての活躍に期待します！ ◎ぜひ、施工管理技士の皆様の 知恵と力を貸してください！ 私たちも必ず、皆様の技術者人生の 力になります！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 高卒以上･年齢不問 要普免(MT) 以下いずれかの資格をお持ちの方 □1級建築施工管理技士 □2級建築施工管理技士 □1級土木施工管理技士 □2級土木施工管理技士 □解体工事施工技師 ※PC(Excel･Word等)の基本入力操作 できる方を望みます。 ◎CAD、BIMの経験をお持ちの方、 大歓迎です。 ◎解体工事の管理経験の有無は 問いませんが、お持ちであれば 待遇面で優遇します。 ⭐U･Iターンも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ずっと秋田で活躍したい方、 寮･社宅あります(単身用･世帯用)。 ◎秋田市内はもちろん、由利本荘市や 潟上市から通う方も多いですよ♪ |
勤務地 | 株式会社男鹿興業社 010-1633秋田県秋田市新屋鳥木町1-98 勤務地 〒0101633秋田県秋田市新屋鳥木町1-98 |
アクセス | 交通・アクセス JR羽越本線「新屋駅」より徒歩14分 ★マイカー通勤OK★駐車場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 | 月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐あなたの資格･実力を高く買います！ 年収例： 年収500万円（月給30万＋手当＋賞与） 年収650万円（月給40万＋手当＋賞与） ※上記金額には一律支給の資格手当･ 役職手当：計3万5000円～9万円を 含みます 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します！ (金額は全て月額) ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：3万円まで実費支給 ・住宅手当：1万円 ・家族手当：4000円～1万5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制（日曜・その他） ◆祝日休み ◆土曜日隔週休み ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・諸手当あり ・退職金制度：勤続3年～ ・資格取得補助制度 ・研修制度 ・寮･社宅あり ・制服貸与 ・通勤手当（月上限/３万円） ・定年制度･再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅創業60年以上！ 秋田の超･安定成長企業の新事業部の第1期生です。 ✅総勢20人のアットホームな会社、長く勤めてくれる人が多いです。 ✅職場のムードは和気あいあい、意見やアイディアも出しやすい環境です。 ■本社に喫煙場所あり |
採用予定人数 | 2名 |