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キッズハウス小阪/株式会社パワフルケア の求人詳細

掲載開始日:2026/10/23

キッズハウス小阪の保育士

正社員
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施設長や園長経験者大募集☆残業ほぼゼロ!上場目指す安定企業!

保育士
その他保育
その他教育/保育専門職
保育士
来客対応
教育支援
児童見守り
食事/おやつ提供
お絵描き
図工/製作
絵本読み聞かせ
運動
教育研究
リーダー

掲載開始日:2026/10/23

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい!」を大切にした保育です 【キッズハウス小阪について】 2021年に開園した企業主導型の小規模保育園です。 小阪産病院の中にある院内保育所となります。 小阪産病院に受診される保護者さんのお子様を一時的に預かる 一時保育もしております。 お部屋を月齢で分けて過ごしており、 主に室内ではコーナー遊びをしています。 お天気が良い日は戸外あそびをしており、 子どもたちは身体を動かして遊んでいますよ。

対象となる方

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・実務未経験歓迎

勤務地

キッズハウス小阪/株式会社パワフルケア 577-0807大阪府東大阪市菱屋西3-4-13 勤務地 〒5770807大阪府東大阪市菱屋西3-4-13

アクセス

交通・アクセス ⭐️近鉄奈良線 河内小阪駅 徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 07:00~20:00 ┗上記の中で実働8時間/休憩60分 ┗夜勤は月に2~3回程度/17:00~翌8:00など

給与

月給238,000円~257,000円 給与詳細 基本給:月給 23万8000円 〜 25万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【各種手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・皆勤手当5,000円 ・保育士資格手当10,000円 ・家族手当(規定あり) ・役職手当 ・勤続手当(2,000~33,000円/月) ・経験手当(1,000~6,000円/月) 【賞与】 ・年2回(前年実績:1.5~2ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ☆入社時の月収例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇未経験・新卒の方 月収23.8万円~ 〇保育士経験5年の方 月収25.1万円~ 〇保育士経験10年の方 月収25.7万円~ ・残業代は1分単位で支給。 ▼別途支給される手当 勤続手当/処遇改善加算Ⅲ/交通費 ※より詳細な手当は福利厚生へ記載

休日休暇

休日休暇 休日:週休2日制(シフト制) 特別休暇制度年間4日(夏季/冬季の合計) 有給休暇:有給平均10日以上消化中 ┗有給の連続取得で旅行に行く方も♪ 産休/育休:全社員200名のうち対象21名全員が取得 慶弔休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇(法定通り) ・産休/育休 ・定期健康診断(会社負担) ・キャリアアップ研修(会社負担) ┗勤務時間内で受講可能 【職場環境】 ・バイク/自転車通勤可 ・制服貸与 ・スタッフ児童のお預かり(規定あり) 【給与関係】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績:1.5~2ヶ月分) ・退職金制度(規定あり) ・各種手当 ┗皆勤/資格/役職等 詳細は給与欄へ ・各種表彰制度 ┗社長賞/保護者貢献賞/新人賞など ┗金一封授与

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社パワフルケア

代表者

黒田 命人

所在住所

大阪府高槻市高槻町5番23号ファイブビル5階

お問い合わせ先

0726817465

事業内容

保育・幼児教育

ホームページ

https://www.pcare.jp

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 面接:1回 採用:面接後1週間以内に合否連絡致します。 内定後に勤務条件や雇用契約書類等の提出と 出勤日を決定します。

原稿ID : d57698e33ffae812

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