募集情報
職種/仕事内容 | あおぞら在宅クリニック 求人概要 あおぞら在宅クリニック：精神科医師/アルバイト・パート（非常勤） 日給13万円☆オンコールなし！週1日勤務♪土日祝定休◎直行直帰OK！時短勤務も応相談。【静岡市葵区、新静岡駅/静岡駅、訪問診療クリニック、精神科医師、非常勤】 職種 精神科医師 所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-12 TAKAJO SHIN205 給与 日給13万円 求人詳細 日給13万円☆オンコールなし！週1日勤務♪土日祝定休◎直行直帰OK！時短勤務も応相談。【静岡市葵区、新静岡駅/静岡駅、訪問診療クリニック、精神科医師、非常勤】 初期同行研修もあるため、訪問診療経験がなくても安心してスタートできます。残業ほぼありません！お気軽にお問合せください。 職種 精神科医師 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『あおぞら在宅クリニック』非常勤/精神科医師の募集 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 体制強化のためスタッフを募集します！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 施設、及びご自宅に訪問し、診療を行っていただきます。 ◎施設数：3～5件程度/日 訪問先は施設がメイン（99％）です ※精神障害者施設での診療です。 ◎患者数：50名程度/日 ※看護師が同行し、医師の効率的な診療のサポートをいたします。 ※勤務時間内でグループ内の他のエリアのクリニックで訪問診療を依頼する場合があります（静岡県近隣県）。 ▼1日のスケジュール例 ※直行直帰でない時 9:00 出勤、スケージュール確認、申し送り 9:30 1～2施設訪問・診療 12:00 クリニックに帰って昼食 13:00 1～2施設訪問・診療 15:00 クリニックに帰ってカルテ入力 16:00 クリニックで待機 18;00 帰宅 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 求人のポイント ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎年齢、訪問診療の経験は不問 ◎未経験の方も大歓迎！初期同行研修実施＆相談体制があります。 ◎時短勤務の相談OK ◎残業ほぼなし！子育て中の方にもやさしい環境です。グループで常勤女性医師4名が活躍しています。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 移動手段 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 以下、2つから選べます。 ①自身の車で直行直帰 勤務時間前に診療が終了する日が多いです。ただし、18時までは緊急時対応のため自宅待機していただきます ②公共交通機関で出勤し最寄り駅でドライバーと待ち合わせして訪問 18時までクリニック待機となります ＊:;;;:＊:;;;:＊ 職場環境 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 静岡鉄道「新静岡駅」から徒歩2分、JR「静岡駅」から徒歩8分。 名古屋の在宅診療グループと連携をとり、教育や診療体制のフォローが手厚く受けられる環境です。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ こんな方にお勧めの職場です ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎ライフステージに合わせた働き方をしたい方 ◎未経験でも安心の教育体制がある職場で、訪問診療を始めたい方 ◎施設中心の訪問診療を実施したい方 ◎看護師のサポート（施設への連絡は全て看護師）のもと、診療に集中できる体制で働きたい方 ◎母体がしっかりした大規模訪問診療グループで働きたい方 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 医師免許 ※募集科目:精神科 ※精神科での勤務経験がある方 |
勤務地 | あおぞら在宅クリニック 〒420-0839静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-12TAKAJOSHIN205 勤務先情報 施設名 あおぞら在宅クリニック 所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-12 TAKAJO SHIN205 |
アクセス | 最寄駅 静岡鉄道「新静岡駅」から徒歩2分、JR「静岡駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時短勤務相談可 ※残業ほぼなし ※週1日勤務 |
給与 | 日給130,000円以上 給与 日給13万円 |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜・日曜・祝日・他シフト制 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険（病院賠償保険あり） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（新幹線通勤可能※規定による） 試用期間3ヶ月（同条件） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.meishokai.or.jp/ |
