募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【このポジションの注目点】 ・業態の異なる12社を横断し、IT領域の方針を決めていただきます ・役員と直接議論しながら、投資やDXの方向性を描いていただきます ・システムの刷新から現場の業務改善まで、結果を確かめられる環境です ・チームの育成と、部門の体制づくりにも携わっていただきます 【担当いただく領域】 IT領域の全社方針と中期計画を立て、 業務基盤の底上げとDXを推し進める役割です。 受け持つ範囲は、店舗や事業所を抱える12社すべて。 それぞれの業務内容と抱えている課題を把握した上で、 システムの比較から導入・更新、社内IT環境の性能改善、 セキュリティ方針と内部統制の構築までを主導いただきます。 役員や各部門と膝を詰めて話し合い、 優先的に手を入れる領域と予算の配分を決めていきます。 執行管理、外部委託先のコントロール、後進の育成に至るまで、 企画で終わらせず最後までお任せするポジションです。 【業務の詳細】 ◇IT領域の全社方針と、3〜5年の計画づくり 論点の棚卸し、着手順の決定、予算の見積りと執行管理 ◇社内IT環境の整備と性能改善 ネットワーク機器をはじめ、各社・各拠点の設備を整えます ◇システム更新プロジェクトのリード 基幹、会計、人事労務といった領域の製品選定から移行まで ◇利用部門と組んだ業務効率化、デジタル化の立案 RPAやSaaSの導入可否を検討し、実行まで持っていきます ◇セキュリティ方針と内部統制の構築 規程の制定と周知、インシデント発生時の対応手順づくり ◇部門メンバーの指導と育成 タスクの割り振り、進度のフォロー、スキルアップの支援 ◇外部委託先のコントロール 候補の評価、契約条件の調整、納品物とサポート品質の確認 入社後はまず現場寄りの作業にも関わっていただき、 業務の全体像を把握いただいたのち、順次マネジメント側へ移っていただきます。 役員との定例の場も設けられており、 「守り」に加えて「攻め」の視点が求められる立場です。 さらに上を目指したい方のご応募をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・情報システム領域でのご経験 ・ヘルプデスクや社内ITサポート部門での リーダー・マネジメント経験 （2名以上のメンバー管理のご経験をお持ちの方） |
勤務地 | 株式会社4976ホールディングス 神奈川県藤沢市南藤沢5-9朝日生命藤沢ビル4階 勤務地: 転勤なし |
アクセス | アクセス: 藤沢駅：徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜日~金曜日 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分/13:00～14:00） ・土日祝休み （会社カレンダーによって、祝日での出社が発生する場合もございます） |
給与 | 月給400,000円～506,000円 給与: ＜月給＞400,000円～506,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日120日 ・完全週休2日（土日祝休み） ※祝日については、 会社カレンダーによって出社日となる場合あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・長期障害所得補償保険 ※事故や病気などで働けなくなってしまった場合、 前年の給与の8割を最長65歳まで保証する保険です。 ・通勤交通費全額支給 ・PC／携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休／育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・健康診断費用全額会社負担 ・特別見舞金 ・傷病見舞金 ・各種祝い金制度（結婚／出産／入学／特別祝い） ・弔慰金 永年勤続表彰制度 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ご応募は24時間随時受付中です。 ご応募を確認後、 担当者からメッセージもしくは電話にて ご連絡いたします。 1.応募 2.書類選考 3.オンライン面接 4.最終面接 ご希望に応じて現場メンバーとの 面談なども設定可能です。 まずはお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 506,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |