募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 一心エステート株式会社 求人名 【不動産売買仲介】完全反響型営業組織の中核へ！代表直下で経営視点を養う。 仕事の内容 都心高級マンション専門の売買仲介にてプレイングマネージャー候補を募集。月100件超の反響対応を通じた売上創出に加え、後輩育成や営業の仕組みづくりを牽引し、組織の成長を加速させる中核ポジションです。 【採用背景】 創業3年で売上300％増を達成し、2031年に100名規模へ拡大を目指す急成長フェーズです。営業組織の底上げと将来のマネジメント体制確立のため、リーダーシップを発揮できる中核人材を増員します。 【ポジションのミッション】 プレイヤーとして高い成果を創出しつつ、培ってきたノウハウを組織に還元して全体の営業力を向上させること。チームを率いて事業成長を力強く推進していただきます。 【事業の強み・特徴】 港区・渋谷区等の都心高級マンションに特化。月100件超の反響基盤があり、テレアポ等の飛び込みは不要。大手にはないスピード感と一人ひとりに寄り添うコンサル力が強みです。 【職務内容】 反響営業の実践と並行し、チームの目標達成支援、メンバー育成、業務フロー改善を推進。 【入社後の流れと担当フェーズ】 まずは自社の案件を通じて顧客層や業務フローを把握。その後早期から後輩の商談同行やノウハウ共有、営業組織の仕組みづくりやマネジメント業務をお任せしていきます。 【業務の進め方・裁量】 経営陣との距離が非常に近く、裁量権は抜群です。年次に関わらず組織改善や新規施策の提案が歓迎され、意思決定のスピード感を持ってチームをリードできます。 【使用システム・ツール】 Google Workspace等のクラウドツールを駆使し、情報共有と生産性向上を図っています。 【育成・フォロー体制】 週1回代表自らが行う研修を通じ、経営視点や組織運営の考え方を直接吸収できる環境です。 【期待役割・達成目標】 自身の目標達成に加え、チーム全体の目標達成率向上、組織基盤の強化を期待します。 【魅力・やりがい】 ■組織拡大の中核を担う：月100件超の反響基盤のもと、プレイヤーとしての実績創出に加え、ノウハウ還元や仕組みづくりで組織を牽引できます。 ■経営陣との距離の近さ：代表直下で経営視点を養いながら、事業拡大のダイナミズムを体感できます。 ■成果還元：売上実績や組織貢献に見合った高水準のインセンティブで正当に報われます。 【勤務時間】 平日：10:00～19:00 土日祝：9:00～18:00 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【不動産売買仲介】完全反響型営業組織の中核へ！代表直下で経営視点を養う。 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■売買仲介営業経験(3年以上) ■第一種普通自動車免許 ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント(育成)経験 【歓迎】■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■不動産コンサルティング技能士 ■任意売却取扱主任者 ■マンション管理士 ■不動産鑑定士 ■管理業務主任者 ■司法書士 ■賃貸不動産経営管理士 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車 ファイナンシャル･プランニング技能士2級 |
勤務地 | 一心エステート株式会社 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号ヒューマックス恵比寿ビル8階 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿南一丁目1番1号ヒューマックス恵比寿ビル8階 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩1分、東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】会社が定める場所 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 想定年収 600万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥226,000～￥339,000 固定残業代￥74,000～￥111,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回(12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 その他（夏季休暇・年末年始休暇 他） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：インセンティブ制度、社宅、資格手当（宅地建物取引士：1万円/月）、 他 制度備考：【福利厚生】インセンティブ制度・借り上げ社宅制度※社内規定あり・資格手当（宅地建物取引士：1万円/月）※社内推奨資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。・コミュニケーション活性化制度・遊び補助制度・予防接種費用全額負担・報奨金制度（半期に一度）・ノートPC、モニター支給・自己研鑽手当・誕生日休暇（誕生日付きに1日特別休暇取得）等、随時拡張していきます。 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCGV3iHfYKp5FHv0BDYWe8UA 【Instagram】https://www.instagram.com/estate_issin/?hl=ja 【TikTok】https://www.tiktok.com/@issin_fudosan?lang=ja-JP 【X】https://twitter.com/Takada_Issin 【メディア情報】出版本「高級マンション超活用術」※2023年5月発売 ・Amazon不動産部門：第1位獲得 ・有隣堂アトレ恵比寿店でビジネス書ランキング1位 リビンマガジンBiz https://www.lvnmag.jp/column/lvn_magazine/30037 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 恵比寿本社勤務（転勤なし）。 全社で社員20名（パート含め22名）の組織です。社歴に関わらず成果や意欲に応じて裁量権を付与する風土が根付いています。代表との距離が非常に近く、経営陣の知見を間近で吸収できる環境です。個人主義ではなくチーム全体で情報共有や相談を行いながら連携して業務を進めています。完全週休2日制（火・水休み）、年間休日115日、平均残業月30～40時間、原則出社勤務。単に数字を追うだけでなくお客様との信頼を重視し、組織づくりを楽しめる仲間が集まっています。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【業務詳細追記】■お客様のニーズをヒアリング：「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【平均残業時間】30～40時間/月 【当社の魅力】 ■100％反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 ■圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 【モデル年収】 年収：1,560万 固定給：600万 インセンティブ：半年ごとに支給 ex)半年売上3000万の場合：3000万×歩合率16％＝480万 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム＆再販事業 設立：2021年01月 代表者：代表取締役 高田 一洋 従業員数：22人 平均年齢：28.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0022 東京都渋谷区 恵比寿南一丁目１番１号 ヒューマックス恵比寿ビル８階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、都内でのマンション購入やご売却・住替えを得意とし、豊富な経験と総合力で、不動産に関するさまざまなニーズに応えるソリューションの提供が可能。また、資産運用の見直し、保有不動産のバリューアップなど様々な問題（権利関係・相続関係等）を、専門的なノウハウと幅広いネットワークを活用して解決。《VISION～『Be Yourself 貴方らしいを住まいから実現します。』》 ■ホワイトで無駄な残業なし！子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します！ ■ノルマなし！インセンティブあり！（※目標はあり）目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風です。 ■業績は絶好調！昨年売上目標120％達成！今後はまずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。社員は買取再販経験者や投資経験者など様々で、代表の実績やお人柄・熱い想いに惹かれ入社を決めたほど！初期メンバーとして理念に共感し、一緒に会社を創ってくれる方を募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |