給与 |
月給202,119円〜360,349円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥202,119 〜 ¥360,349は1か月当たりの固定残業代¥27,119〜¥48,349(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給202,119円〜360,349円※昇給・賞与あり ・試用期間:3ヶ月(試用期間中は持株会加入・ありがとう休暇使用不可となります) ・月給は固定残業代(27,119円~48,349円、20h相当分)含む。20h超過分は別途支給。 ※上記に加え、賞与年2回+諸手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします。
《月収例》 ・42歳/月収48万5,000円(10年目(経験無)/役職SM) 基本給34万5,000円+役職給9万円+諸手当5万円 ・40歳/月収39万9,617円(6年目(経験有)/役職M) 基本給28万6,000円+役職給2万円+諸手当¥9万3,617円 ・27歳/月収28万656円(4年目(経験無)/役職L) 基本給22万3,000円+役職給1万円+諸手当¥4万7,656円 ・25歳/月収26万2,177円(1年目(経験無)/役職無し) 基本給20万2,000円+諸手当6万177円
《初年度の年収》 300万円~570万円
《モデル年収例》 年収575万円 / 40歳 M職 経験6年 /月給40万6,547円+賞与 年収403万円 / 27歳 L職 経験4年 /月給28万656円+賞与 年収375万円 / 25歳 一般役職 経験1年 /月給26万2,177円+賞与
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待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・通勤手当あり(30,000円/月まで) ・昇給あり(年2回) ・賞与あり(年2回、昨年度実績:計3ヶ月分) ・時間外手当あり(固定残業超過分) ・役職手当あり(10,000円/20,000円/90,000円/100,000円/月) ・家族手当あり(配偶者20,000円/月、子1人につき10,000円/月、子どもは18歳まで、扶養内外問わず) ・住宅手当あり(10,000円/20,000円/30,000円/月) ・交通費支給(通勤費除く、通勤費は通勤手当にて支給) ・勤務地手当あり(最大10,000円)※勤務地による ・出張手当あり ・従業員持株会あり ・確定拠出年金あり ・制服の支給あり ・慶弔見舞金あり(結婚、出産、災害など) ・永年勤続表彰あり(5年・10年) ・社用ノートPC・社用携帯貸与 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種 ・冷蔵庫・電子レンジ使用可 ・ウォーターサーバー利用可
受動喫煙対策:屋内禁煙 |