【反響営業】✨賞与&インセンティブ=高収入可能✨年間休日120日/20代30代活躍中!研修制度◎
アピールポイント: \ 高収入の秘訣 // 頑張りがしっかり収入に反映されます! ✅️月給 + インセンティブ(販売棟数による評価) ✅️営業手当(固定2万4,500円)含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給(基準額の半額ずつ) ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数:6.5棟! ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数! 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です! ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり! ◎ e-ラーニング&OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています!
正社員
月給260,000円以上 給与: 月給22万7,500円以上+インセンティブ(販売棟数による評価)※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます(★高利益のインセンティブ制度!)●2種類のインセンティブが発生します!・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有)★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います!(職級手当例)店長~リーダー└月1万~8万5千円×12カ月=年収12万~102万円UP※店長やメンバーの業績によって変動いたします。主任└月3万円×12カ月=年収36万円UP係長└月6万円×12カ月=年収72万円UP※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■家族手当(扶養1人につき:月1万円)■ガソリンカード手当(上限月3万5,000円)※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます・賞与:年2回◆入社時の想定年収年収300万円~1,000万円(家族構成や実績により変動します)◆社員の年収例年収376万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)年収1,043万円(入社3年目/前職:営業)年収1,302万円(入社5年目/前職:バイク販売)※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
SeedUP株式会社
2110005 神奈川県川崎市中原区新丸子町738 セントラル高田ビル405
代表者 猪谷直矢
代表電話番号 0444407123
掲載開始日:Wed Feb 12 12:37:36 JST 2025
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