募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理、電気施工管理 ◆大規模商業施設から小規模案件まで幅広い現場に携われる ・数日で終わる小規模な案件から、数ヶ月におよぶ大型商業施設のネットワーク工事まで、経験値に合わせた多彩な現場を経験できます。 ◆東証プライム上場グループの盤石な経営基盤と手厚い待遇 ・エディオン100%出資の安心感がありながら、ベンチャーらしいスピード感や柔軟な風土を併せ持っています。 ◆年間休日125日以上（計画有給含め130日以上）でしっかり休める ・完全週休二日制をベースに年間休日がしっかりと確保されており、工事スケジュールに合わせて休日を設定しながらメリハリを持って働けます。 主に、オフィスや工場、店舗、商業施設などの電気通信設備の施工管理（無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置、定期メンテンナンス/設備の更新・増設、IoT設備・監視システム等の新技術の導入等）をお願いします。 【具体的には】 ■電気通信設備工事の施工管理※建物の改変を伴わないもの ・工事の管理監督業務・協力業者への施工指示連携や進捗管理 ■各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール、現場管理、通信機器設置 ■書類作成 作業計画書、工程表、報告書などの書類作成は事務所で行っています。 ■営業提案のサポート役 ・工事監督者として、営業の提案サポート（技術面、施工期間など）やアドバイスなども行います。 場合によっては営業提案の場に同行することもあります。 【現場について】 ＜規模感は？＞ 小規模施設だと1～2日程度で終わる現場もあれば、大型のショッピングセンターなどの商業施設の場合は3～6ヶ月かかることもあります。 現在では、オフィスや店舗など比較的小規模の案件が多いですが、営業によりけりで大きな案件が入ってくることもあります。 現状は新店より既存の工場・オフィスなどの案件が多いイメージです。 ＜並行案件は？＞ 現場を複数並行してもつことはないですが、現場に入りつつ、複数の案件の業務調整（材料調達・工程表の修正など）をすることはあります。 ＜出張は？＞ 基本は中部エリアでの案件がほとんどですが、年間で何回かは出張案件があります（九州に1カ月いたこともあります）。全国対応なので沖縄から北海道まで対応しています。大手企業の営業拠点などの工事が多いかもしれません。 【土日祝／夜間の作業】 仕事の特性上、ネット通信や電気が止まることになるため、新店舗の工事以外は拠点が稼働していない時間帯での作業になる事がほとんどです。そのため、土日祝での作業は多いです。また、夜間作業もたまにあります。 休日については工事スケジュールに合わせて設定していく形になります。 来月の工事がこうだから休日をこことここに設定しよう、といった形で状況に合わせて設定しています。 【評価指標について】 品質管理、安全管理、工程管理、原価管理について計画通りに収められているかどうか、そのための取り組みなどが評価に反映されます。 【入社後は】 まずは先輩社員について現場での研修を行います。弊社での仕事の流れ、協力業者や関係部署とのやりとり、クライアントとのやりとりなどを学んでいただきます。 また、既存顧客へのアフターフォローや提案業務なども併せて教えていきます。 2～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に行動しますが、慣れてきたら現場をお任せしていきたいと思っています。これまでの経験を活かして活躍してもらいたいです。 【当社について】 株式会社EDIONクロスベンチャーズは、2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！ ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意 ◎契約期間（1年）後、正社員登用あり（これまでの実績ではほとんどの方が正社員になっています） |
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対象となる方 | 求めている人材 【要資格】 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【必須】 ■電気・消防・通信設備など室内設備系の施工管理のご経験 ※下請けさん・業者さんを管理する現場監督のご経験 【歓迎】 ■電気通信施工管理のご経験（電気工事、通信機器工事） ■一級・二級電気通信工事施工管理技士、または主任技術者要件を満たす方 ■工業高校や、工業系、情報系学部出身の方 【こんな方も是非】 ・通信機器、ネットワーク関連について今後学びたい意欲のある方 ・システム関連の知識がある方 ・経験をお持ちでさらに幅広い経験を積みたい方 ・出張など環境の変化にも柔軟に対応でき、楽しめる方 ※髪型・髪色等について、清潔感があり過度に派手すぎない範囲であれば自由です。 |
勤務地 | 株式会社EDIONクロスベンチャーズ 金山オフィス 456-0012愛知県名古屋市熱田区熱田区沢上2-9-15 勤務地 〒4560012愛知県名古屋市熱田区熱田区沢上2-9-15 ■採用企業情報 事業内容 システム開発・デジタルマーケティング戦略の企画立案・運用サポート・コンサルティング ・ファンビジネスパッケージ ・Webサイト・ソリューションの企画・制作・運用 ・基幹システム・ECサイトの制作・運用、アプリ開発、チケットシステム管理など ■設立：1973年12月 ■代表者：代表取締役社長 村上 淳 ■従業員数：258人 ■平均年齢：42.0歳 ■資本金：30百万円 ■株式公開：非公開 ■主な株主：株式会社エディオン 100.0％ ■本社所在地：〒404-0841 愛知県名古屋市千種区 覚王山通８丁目７０番地の１ ■本社以外の事業所：品川オフィス、千代田オフィス、金山オフィス、京都オフィス、ＪＰタワー大阪オフィス、堂島オフィス、兵庫オフィス、広島廿日市オフィスなど ■状況により転勤をお願いすることがあります。（※ただし、必ずしも全員に転勤があるわけではありません） |
アクセス | 交通・アクセス JR 東海道本線 金山駅 徒歩7分、名古屋市営地下鉄 名城線 西高蔵駅 徒歩10分、JR 東海道本線 熱田駅 徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間30分 〜 18時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日あたり所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：あり ※仕事の特性上、ネット通信や電気が止まることになるため、新店舗の工事以外は拠点が稼働していない時間帯での作業になる事がほとんどです。 土日祝での作業や夜間作業もあります。 休日については工事スケジュールに合わせて設定していく形になります。 契約更新期間：有期労働契約更新の基準：契約満了時の業務量、勤務成績により判断 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 ■2023年度、2024年度の正社員登用率は100％（入社半年で正社員登用審査あり） |
給与 | 月給346,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：34万6000円以上 想定年収 ：450万円～580万円 ・賞与実績:1カ月 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修やOJTを通じて知識やスキルを身に付け、先輩の仕事ぶりやアドバイスから少しずつ学んで頂ければと思っています。 社内は気軽な会話も多く話やすい雰囲気の会社です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・完全週休二日制 ・年間休日：125日 ※年間の休日は義務有給を含めると130日！ 業務により休日出勤あり（振替休日あり／工事スケジュールに合わせて休日を設定することが多いです） 【休暇】 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与※2年目より2日ずつ付与数が増加。上限20日 義務有給5日（入社半年後から適用） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修やOJTを通じて知識やスキルを身に付け、先輩の仕事ぶりやアドバイスから少しずつ学んで頂ければと思っています。 社内は気軽な会話も多く話やすい雰囲気の会社です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・在宅勤務 （一部従業員利用可） ・リモートワーク可 （一部従業員利用可） ・自転車通勤可 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （一部従業員利用可） ・退職金：正社員登用後に有 ・服装自由（オフィス出社の場合） ・食事補助制度 ・資格取得一時金給付制度 ・正社員登用実績あり（スキル情報の相違がない方・勤務態度に問題がない方） ・即日勤務OK ・交通費支給 ・社割あり 【ここが強み】 東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。 家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。 そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。 ＜働きやすい待遇や制度の一部をご紹介＞ ★リモートワークOK ★義務有給を含めると年間の休みは130日！ ★有給休暇は入社即日3日付与（半年後は10日付与） ★資格取得一時金給付制度（入社半年後から、指定資格向けに適応できます） ★エディオングループ社員割引制度あり ★エディオン福祉会制度（社内のコミュニケーション活性で補助金が出ます） ★リゾート補助金（社員労いのため、個人旅行でも補助金が出ます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【家電量販大手EDIONグループ（プライム上場）】 安定の経営基盤の中で、IT×DX改革を推進！ スタートアップ企業への投資と新規事業の共創を通じ、グループのイノベーション創出を推進しています。 裁量が大きく、スピード感ある社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■職場の中心は40代（50%）。全体の75%を占める30代・50代以上のベテラン層が、新しく入社された方をしっかりサポートします。お互いの経験を尊重し合える、世代のバランスが取れたプロ集団です。 |
採用予定人数 | 3名 |