募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 求人名 【広報】ソニーグループの通信事業会社/在宅勤務可・フルフレックス◎ 仕事の内容 社内外のあらゆるステークホルダーに向け、オウンドメディアやSNS、社内広報など「5チャネル連携戦略」を駆使した戦略的な情報発信の企画・取材・記事執筆・編集長業務を担当します。 コーポレートコミュニケーション部は、企業イメージの向上や社員エンゲージメントの向上を目指し、情報発信の効果を最大化するための「5チャネル連携戦略」を推進しています。 今回、社内外のあらゆるステークホルダーに向けて、各チャネルの特性を活かした戦略的な情報発信を企画・実行する人材を募集します。 【業務詳細】 (1)記者業務：取材対応、記事執筆 ご自身で企画したコンテンツやレギュラーコンテンツである社員紹介記事の執筆をお任せします。 ・執筆頻度：1週間に1本程度 ※部内の別担当者や従業員自身に執筆いただくこともあるため、ご自身での執筆頻度となります ・取材対象： ┗社内：役員や事業部の責任者～担当者など ┗社外：別企業との対談や展示会など ※割合は社内8割、社外2割程度となります (2)5チャネル連携戦略業務 当部では、24年度から企業イメージの向上、社員エンゲージメントUPなど発信効果を強化を進めており、社内広報の専門知識を活かしながら、5チャネル連携戦略も実践していただきます。 ■5チャネル Internal：社内広報 Paid：ペイドパブリシティ発信 Earned：マスコミ向け広報 Shared：X、Instagram、Facebook Owned：公式サイト、note ■発信内容 NURO、So-netを始めとする当社主要事業・サービスの最新情報、サステナビリティ等の企業活動など 【今後お任せできる／チャレンジができる業務】 今回ご入社いただく方には、社を取り巻く全ステークホルダーにむけた戦略的発信を、各チャネル（Internal/Paid/Earned/Shared/Owned）の特性を考慮しながら計画・実行していただくことを期待しています。 チームには20代後半～30代前半のメンバーが在籍しており、その中で周囲と協力しながら、ゆくゆくはチームをリードする立場にも挑戦可能です。 また、法人領域やAIなど、さまざまなテーマを扱うため、関係者とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方を歓迎しています。 扱う商材や技術に興味を持ち、自ら積極的に知識を深めていける方に、特にご活躍いただけるポジションです。 募集職種 【広報】ソニーグループの通信事業会社/在宅勤務可・フルフレックス◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれも必須】 １．広報領域において、企画立案から実行まで一貫して担当した経験 ２．PDCAを通じて業務や施策の改善に取り組んだ経験 【魅力】・会社の文化や雰囲気を伝えることで、組織全体の結束力強化に寄与できる。 ・エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体の働きやすさに直接的な影響を与えることができる。 ・コンテンツの企画～取材～執筆まで、一連の流れを対応することができる。 ・他部門とのコラボレーションも多く、社内外のステークホルダーと関わることができるため、経験とスキルを幅広く身に付けられる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 東京都港区港南1-7-1 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南1-7-1 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考： |
給与 | 月給300,000円以上 想定年収 590万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季一斉休日、個人別休日など） 有給休暇：有（17～24日）（平均取得数12.8日で取得率は97%です。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 社員持株会制度／ベネフィット・ステーション／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／ソニーグループ保険／ソニー製品バーゲン／ご自宅の「NURO 光」の利用料会社負担／Udemy受講し放題 ■キャリア支援制度 自己申告制度／チューター制度／キャリアチャレンジ制度（社内公募）／両立支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 部長1名、課長2名、メンバー9名 ＜年齢構成＞20代：3名 30代：5名 40代：3名 50代：1名 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅） ■リモート頻度：業務の状況やご家庭のご都合に応じてご相談可能となります。 ※火曜日は部の出社日としています。 ■残業時間：平均15～25H/月以内が目安となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■通信事業 ■IoT事業 ■AI事業 ■ソリューションサービス事業 設立：1995年11月 代表者：代表取締役社長 中川 典宜 従業員数：802人 平均年齢：39.0歳 資本金：7,969百万円 株式公開：非公開 主な株主：ソニー（株） 100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－７－１ 本社以外の事業所：湘南サイト 関連会社：■ソニービズネットワークス（株） ■ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト（株） ■ソネットゲームスタジオ（株） ■Qrio（株） 他 その他備考・企業からのフリーコメント：ソニーネットワークコミュニケーションズ（通称:SNC）は、「人類の変化を支える、インフラへ」をビジョンに掲げる、インフラベンチャーです。 ”あなたの目指すCHANGEに実現力を” 当社にはCHANGEを実現するための環境があります。インフラとしての大きさ、強さ、安定性とベンチャーとしての挑戦、自由、スピードに加え、通信インフラとして、成長を続けるNURO。その技術力、安定性を活かしたグローバルへのチャレンジ環境。 あらたなサービスで、変化を次々と生み出す挑戦を、多種多彩なソニーグループの事業ポートフォリオとともに体感できます。 安心して働ける組織と、思い切り成長できるチーム。多様性あふれる人材が、ワンチームとなることでより強いイノベーションを生み出します。 CHANGEを実現するための、社会と、未来と、あなたを変える場所が、ここにはあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結 |