募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 創業70年以上・機械工具専門商社として業界で初の上場を果たした「植松商会」にて、管理部メンバーを募集します。 ご経験と適性に応じて総務・経理・財務のいずれかに配属となります。 将来的には主任～課長候補として、管理部門をリードしていただけるキャリアパスがあります。 【配属先の業務内容】 ■総務課 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用業務 ・庶務、電話／来客対応 ■経理課 ・伝票作成、データ入力 ・税務会計 ・決算書作成 ・株主総会関連業務 ■財務課 ・現金、預金管理 ・出納業務 ・手形、小切手の管理や発行 【組織構成】 管理部：9名(20代～60代) 中途入社者も多く、社歴に関係なく実力を評価する風土です。 【キャリアパス】 メンバー → 主任 → 課長補佐 → 課長 → 副部長 → 部長 ・課長クラスのモデル年収：約600万円 ・中途でも管理職を目指しやすい文化 【働く環境】 ・年間休日126日、土日祝休み ・残業ほぼなし ・無借金経営 × 自己資本比率60%の安定性 ・性別・年齢など一切関係ない完全実力主義の評価制度 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容】 機械器具設置工事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「未経験から挑戦して、可能性を広げたい」 「地元で働きながら、収入も上げたい」 そんなあなたの想い。SEALsは応援します。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 まずは「今よりこうなりたい」という気持ちを聞かせてください。 一人ひとりの強みや希望に寄り添い、あなたらしく活躍できる企業を一緒に探します。 収入も、やりがいも、自分らしい働き方も。そのすべてを大切にできる転職をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想を叶える7つのサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 若いうちから、新しい可能性に挑戦 経営者から直接依頼される非公開求人もご紹介。責任者候補や新規事業など、成長につながる選択肢を広げます。 ② 経歴だけでは伝わらない魅力も届ける 経験だけでなく、あなたの人柄や意欲も企業に伝え、面接のチャンスにつなげます。 ③ 地元で、収入もキャリアも一歩先へ 東北の企業とのつながりを活かし、希望に合った成長企業や非公開求人をご提案。 ④ 書類作成から面接まで一緒に準備 履歴書の作成や面接対策までサポート。初めての転職でも、自信を持って臨めます。 ⑤ 言いづらい給与の相談もお任せ 希望する年収や働き方を伺い、企業との給与・条件交渉をサポート。 ⑥ 理想の未来からキャリアを考える 目標の収入や将来の希望を整理し、実現に向けたキャリアプランを一緒に考えます。 ⑦ 入社後も、あなたの成長をサポート 転職して終わりではなく、入社後の悩みやキャリアの相談にも寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変わりたい」気持ちを、次の一歩に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入を上げたい ■新しい可能性に挑戦したい そんなあなたの想いや悩みを、SEALsに聞かせてください。 まだ転職を決めていなくても大丈夫。 希望する年収や働き方を一緒に整理し、企業とのつながりを活かして、あなたの強みや意欲が活きる仕事をご提案します。 あなたらしい未来への第一歩を、SEALsがサポートします。 ”こうなりたい”を、SEALsと一緒にカタチにしませんか。 【求人ID-CSL】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・総務／経理／財務／人事など、バックオフィス業務の経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・幅広く管理部業務を経験したい方 ・将来管理職を目指す方 ・上場企業でキャリアを磨きたい方 【求める人物像】 ・自ら考え主体的に動ける方 ・正確性を大切にできる方 ・組織の中核としてキャリアアップしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり |
勤務地 | 株式会社 植松商会 宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地の5 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30(休憩1時間) ※管理職も18時までに退社する環境です |
給与 | 年俸3,100,000円～3,580,000円 【給与】 年収 3,100,000円〜3,580,000円 【月給】 207,000円～239,000円 基本給:207,000円～239,000円 固定残業代制:なし ※残業時間に応じて別途支給 【給与補足】 ■賞与:年2回(夏・冬)基本計3か月、前年3.7か月 |
休日休暇 | 【休日休暇】 土日祝日を基本とした年間126日 年次有給休暇：10日～ 有給休暇、夏季休暇、年末年始 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【福利厚生】 ・退職金制度 ・寮／社宅：有 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 総務、経理、人事、労務など、企業運営を支える管理部門で、次世代を担うメンバーを募集します。幅広い業務に携わり、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 社内手続きや体制整備、経理・労務管理に加え、業務効率化を目的としたシステム導入・運用など、企業を支える重要なポジションとして、幅広い活躍を期待しています。 社内調整やメンバー管理など、マネジメントにチャレンジできる機会も豊富。管理職候補として、組織運営にも積極的に関わっていただきます。 ハローワークなどで「総務」「経理」「人事」「労務」の管理職求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。 |
