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双日ライフワン株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/28

マンション通勤管理員(南浦和)週休2日 月収例19万円

契約社員

未経験歓迎!住民の安全と快適な暮らしを支えるお仕事

不動産マンション管理員
マンション/ビル管理人
賃貸マンション管理
物件管理
設備管理
受付

掲載開始日:2026/10/28

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員 \\アピールポイント// ✅未経験からスタートできます ✅65歳以上の方も多数活躍中 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ━━ ✨仕事について ━━ マンションにお住まいの方々が 安心・快適に暮らせるよう、 管理業務全般をお任せいたします。 窓口での受付応対、建物内の巡回点検や 各種点検の立会、作業検収を通じて 安全を守る仕事です。 さらに管理組合の運営サポート業務や、 清掃員と連携した日常清掃も兼務(補助)し、 施設全体を幅広く管理していただきます。 <具体的な仕事内容> ✅受付応対 ✅巡回点検 ✅点検立会 ✅作業検収 ✅管理組合運営業務 ✅日常清掃 (補助) ━━ ✨職場環境 ━━ 現在活躍しているスタッフの多くが、 未経験からスタートしています。 充実したサポート体制が整っているため、 初めての方でも安心して始められます。 また、65歳以上の方も多数活躍中の 働きやすい職場です。 これまでの豊かな人生経験を活かして、 無理なく健康的に働ける環境ですので、 幅広い年代の方が元気に活躍しています。 ━━ ✨当社について ━━━ 総合商社双日グループの中核として 躍進するマンション・ビルの管理会社です。 グループ総合力を活かし、プロパティ マネジメント、内装・リフォーム工事、 設計・コンサルティング業務等展開中です。 大手グループならではの安定した環境で、 安心して長く働いていただける職場です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅経験・知識・年齢不問 ✅基本的なPC操作ができる方 └書類作成や簡単な表作成、 メールの送受信など ・‥…━━━━━━━…‥・ \こんな方歓迎!/ ★未経験の方 ★定年後のセカンドキャリアを 考えている方 ★人と接するのが好きな方 ★適度に体を動かしながら、 健康的に働きたい方 ★責任感があり細かな変化にも 気配りができる方

勤務地

双日ライフワン株式会社 333-0866埼玉県川口市大字芝5097-2 勤務地 〒3330866埼玉県川口市大字芝5097-2

アクセス

交通・アクセス 南浦和駅西口からバス7分「二十三夜坂下」停留所から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 月~金/9:00~17:00(休憩60分) 契約更新期間:雇用期間:令和9年3月31日まで

給与

時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 通勤手当:実費支給(上限なし) 給与締日:毎月20日 給与支払日:翌月10日 昇給:なし 賞与:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 月額支給例:時給1,300円×147時間=191,100円 月147時間は平均値です

休日休暇

休日休暇 ・土曜日・日曜日・祝日 ・週休2日制(毎週) ・夏期休暇3日間 ・年末年始休暇4日間 ・年間休日123日 ・年次有給休暇あり(6か月経過後10日)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費実費支給(上限なし) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

双日ライフワン株式会社

代表者

稲田聡

所在住所

東京都港区台場2丁目3番1号 トレードピアお台場4階

お問い合わせ先

09041711611

事業内容

不動産管理

応募情報

選考プロセス

選考プロセス \\✨選考フロー✨// 書類選考 + 面接1回。 1.応募ボタンより応募ください (登録情報をもとに選考) 2.履歴書をメール送付ください (メール不可の場合は事前に 電話連絡の上郵送ください) ※担当者より7日以内に 面談・面接調整のご連絡を いたします 3.面接実施(1回) ※面接後7日以内に 採用決定のご連絡をいたします 4. お仕事開始 ※面接場所は本社となりますので お気をつけください。 └東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4階 お台場海浜公園駅 徒歩2分 (その他) 当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、 安心して採用活動に参加いただける 環境づくりに取り組んでいます。 採用活動においてハラスメント等に 関するご相談がある場合は、 以下の窓口をご利用ください。 求職者等コンプライアンス窓口 ※ご相談いただいたことを理由として、 不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。

原稿ID : d27e9b989420205b

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