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株式会社栄光 コールセンター(目白事務所) の求人詳細

掲載開始日:2026/10/13

受電メインのコールセンタースタッフ

アルバイト・パート
株式会社栄光 コールセンター(目白事務所)のアルバイト・バイト求人情報-01

受電メインのコールセンタースタッフ★テレオペ経験者大歓迎!

その他カスタマーサポート/コールセンター
メール対応
電話対応
電話応対
オペレーター
メール問い合わせ対応
マニュアル通り電話応対
マニュアルをアレンジし電話応対
カスタマーサポート/コールセンター運営
カスタマーサポート対象 既存顧客
Google Spreadsheet
Microsoft Word
Microsoft Excel
データ/文字入力

掲載開始日:2026/10/13

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 受電メインのコールセンタースタッフ 栄光ゼミナールをはじめとする各ブランドに通われている保護者様からの、お電話やメールによるご相談・事務手続きに関するお問い合わせ対応を担当していただきます。 はじめは覚えることが多く難しく感じるかもしれませんが、マニュアルを完備し、先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください♪ シフトは相談可能! 勤務曜日や時間帯は、ご相談のうえ決定しています。 週2日からの勤務が可能なため、扶養控除内での勤務にも対応しています。 また、お子様の学校行事などで勤務が難しい場合も、柔軟にシフト調整ができる体制を整えています。 丁寧な研修内容 栄光ゼミナールの一員として安心して業務に臨めるよう、基礎知識から丁寧に研修を行います。 なかでも、お電話での話し方や伝え方は、相手に安心感を与える大切なスキルです。 お互いに気持ちの良いコミュニケーションが取れるよう、押さえておきたいポイントをお伝えします。 受電業務の経験が活かせる コールセンターで活躍しているスタッフの多くは、他業種のコールセンターやテレオペの経験者です。 教育業界の特性として、お電話の相手は保護者様に限定されます。 「丁寧に対応してくれてありがとう」というお声をいただけるのも、この業界ならではのやりがいに繋がります。 ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか?

対象となる方

資格 [必須] ・高卒以上の社会人の方 ≪こんな方大歓迎!≫ ・コールセンター経験のある方 ・テレオペやテレマ経験のある方 ・メールでのお問合せ対応経験がある方 ・接客経験がある方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・タイピングスキルをお持ちの方(話を聞きながら、社内システムに打ち込みできる方) ※同業他社との兼務はご遠慮いただいております。

勤務地

株式会社栄光 コールセンター(目白事務所) 〒171-0031東京都豊島区目白3丁目1-20花山ビル 3階 勤務地備考 〒171-0031 東京都豊島区目白3丁目1ー20花山ビル 3階

アクセス

アクセス 目白駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・祝 ・勤務時間: [1] 16:00~22:00 [2] 10:00~22:00 ・最低勤務日数(週):3日 月曜~金曜/16:00~22:00の間 土曜・日曜/10:00~22:00の間 ◎1日3~6時間の勤務 ◎週2日~勤務OK ◎時間帯・曜日応相談

給与

時給1,330円~1,610円 給与 時給 1330円~1610円 時給 1,330円~1,610円 研修中 時給 1,330円~1,610円 (研修期間 2ヶ月 習熟度により変動 ) 【平日】16:00以降の場合 時給 1,460円~ 【土日】10:00~16:00の間の場合 時給 1,480円~ 【土日】16:00以降の場合 時給 1,610円~ ・研修時の給与変動なし ・16時以降の勤務や土日は給与UP! 交通費:交通費支給 定期外全額支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:研修6時間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 給与:時給 1330円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給制度有 ・福利厚生制度有 ・従業員割引制度有 ・友達紹介制度有

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【積極募集中】 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない

その他

その他 【ブランド名】 株式会社栄光 【事業内容】 栄光ゼミナールなど首都圏に展開する学習塾の運営

企業情報

会社名

株式会社栄光

代表者

下田勝昭

所在住所

東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル

代表電話番号

0120426241

事業内容

教育・学校

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 選考についてお電話またはメールにてご連絡いたします。 <お知らせ> 当社は2026年末に施行予定の「こども性暴力防止法」の認定申請を予定しています。 採用条件として「特定性犯罪の経歴がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等を確認します。 また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。 特定性犯罪経歴がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。 【問合せ先について】 (電話受付時間/月~日 10時-21時) 応募方法 「応募画面へ進む」よりご応募下さい。※メールにて選考に関するご案内をいたしますので、メールアドレスは正しくご記載下さい。

原稿ID : d24aea8df7f25c5f

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