募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「契約手続きや事務処理に追われ、新規開拓の時間が取れない…」そんな営業の非効率とは無縁の環境です。 当社では、営業パーソンが最大の強みを発揮できるよう、「案件創出（アプローチ）」と「契約・実務サポート」を完全に分業しています。 獲得した相談案件はチーム全体で成約までバックアップするため、難解な契約業務やアフターフォローを一手に背負い込む必要はありません。 あなたが最も得意な「顧客との関係構築」に全エネルギーを注げるからこそ、誰よりも早く成果を出し、インセンティブを積み上げることができます。 【具体的な業務内容：月30件の相談（アポ）獲得の流れ】 ・定期訪問＆テレアポで顔出し・アプローチ 担当エリアの病院（ソーシャルワーカー様）や居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）へ1日5〜10件ほど訪問または電話を行います。 「今日はどのルートで回るか」を自ら計画し、フットワーク軽くアプローチします。 ・困りごとのヒアリング・相談（アポ）の獲得 「最近、退院後の施設探しで困っている患者様はいませんか？」とアプローチし、相談案件をいただいてきます。 ・チームへパスイン＆フォロー 獲得した相談案件は、チームの先輩やサポートメンバーと連携！施 設のご提案や見学同行などはチーム全体でバックアップするため、あなたは次の新規アプローチ・関係構築に集中できます。 ※介護の専門知識は不要です。不動産・保険・通信・人材・メーカーなど、あなたの営業経験がそのまま活かせます！ 〇 他業界の営業経験者に選ばれる【3つのポイント】 1. 顧客開拓に100%集中できる「完全分業制モデル」 営業経験者が最もストレスを感じやすい「契約書類の作成」「行政・施設との煩雑な手続き」「社内調整」などの事務作業は、専任のサポートチームやバックオフィスが担当します。 あなたにお任せするのは、最も成果と売上に直結する「提携先（病院・ケアマネジャー様）の新規開拓・相談案件の獲得」のみ。 事務作業に時間を奪われない分業体制を確立しているからこそ、営業活動の行動量を最大化でき、入社早期から迷わず高収入・インセンティブを狙える環境です。 2. 行動と成果がダイレクトに還元されるインセンティブ 基本給30万円〜35万円で生活基盤をしっかり確保した上で、あなたが獲得し成約に繋がった案件に応じてインセンティブ（歩合給）を還元！ 行動量がそのまま高収入に直結します。 3. 20代30代が活躍！誠実なコミュニケーションが武器になる 押し売りではなく、「困った時に思い出してもらえる顔馴染みになること」が成果の秘訣。 誠実さとフットワークの軽さを持ったメンバーが第一線で活躍しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（不動産、保険、金融、通信、ハウスメーカー、自動車営業など業界・年数不问） ・会社からの細かい指示を待つのではなく、「今日はどのルートで病院を回るか」を自ら計画し、フットワーク軽く行動に移せる方 【歓迎要件】 ・「今の職場では自分の営業力に対して還元が少ない」と感じている方 |
勤務地 | 株式会社ハナコ 101-0051東京都千代田区神田神保町１丁目１５番地１神保町一丁目ＴＳビル３階 勤務地 〒1010051東京都千代田区神田神保町１丁目１５番地１神保町一丁目ＴＳビル３階 |
アクセス | 交通・アクセス 神保町駅 徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【生活の安定とインセンティブ制度】 基本給30万円〜35万円で生活基盤をしっかり担保した上で、ご自身が獲得された案件の成果に応じて歩合給（インセンティブ）を支給いたします。 ※具体的なインセンティブ規程やシミュレーションについては、面接時に分かりやすくご説明いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※見学同行等で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★【営業効率を最大化】★ ・あなたのミッションは「提携先の新規開拓・相談アポの獲得」に特化！ 「営業活動に専念できる仕組み」が整っているため、無駄な残業もほぼなし。 投じた行動量がそのままダイレクトにあなたのインセンティブに直結します。 |