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信和ホテルズ ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド の求人詳細

掲載開始日:2026/10/26

メニュー開発に関われる調理職

正社員
信和ホテルズ ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドのアルバイト・バイト求人情報-01

新メニューを考案できる!/年間休日116日/月給28万円〜

アピールポイント: ▼ポイント ───────────────── ✅ポイント1 新メニューを自分たちで考えられる 日々の調理に加えて、新メニューの考案も担当します。決められたレシピを再現するだけの仕事ではありません。 ✅ポイント2 休みがきちんと取れる 年間休日は116日。休みは月9〜10日のシフト制で、5連休の取得制度もあります。 ✅ポイント3 お風呂、サウナ、ジムが無料 施設内のお風呂、サウナ、スポーツジムを無料で使えます。 ✅ポイント4 評価が表彰と昇給につながる 半年に1回の目標評価で昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。 ─────────────────

掲載開始日:2026/10/26

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: \新メニューの考案×年間休日116日/ ひなたの湯のレストラン調理スタッフを正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅日々の調理に加えて、新メニューの考案から関われます ✅給食、社員食堂、ゴルフ場などで調理をしてきた経験が活きます ✅施設内のお風呂、サウナ、スポーツジムを無料で使えます ▼この会社について 信和ホテルズは、関西でホテル、温浴施設、レストランを運営しています。ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドは、ニフティ温泉ランキング2025のニューオープン部門で全国1位を獲得した温浴施設です。 ▼仕事内容 ・温浴施設内レストランでの調理、仕込み(朝食、ランチ、ディナー) ・新メニューの考案 ・備品の管理、発注 ・アルバイトスタッフの勤怠管理 朝食、ランチ、ディナーと、決まった時間に料理を出していく流れは、給食や社員食堂の仕事と近い部分があります。違うのは、メニューを自分たちで考えられるところです。 ▼キャリアパス 決められた献立をつくる立場から、献立を考える立場に回れます。半年に1回の目標評価シートで評価し、一般職から副主任、主任、係長、副料理長、料理長へと進みます。社内公募制度で、グループ内の別の施設に移ることもできます。 ▼先輩の声 20代/中途入社 「入社してからお休みが増えて、プライベートも充実しています。」 年間休日は116日。公休110日に加えて、リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日があります。有給休暇も全員が年5日以上取得しており、休みを使って予定を立てやすい環境です。 中途入社の社員 「前職と比べて、給料が上がりました。」 ほかの社員からも、前職より給料が上がったという声が届いています。月給は28万円〜35万円で、半年に1回の目標評価にもとづいて昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。

対象となる方

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅自分で考えたメニューを出してみたい方 ✅給食、社員食堂、ゴルフ場などで調理をしてきた方 ✅料理の幅を広げたい方 ✅休みの取れる職場で長く働きたい方 ▼必須要件 ・飲食店での調理経験(フレンチなどの専門的な経験は不要)

勤務地

信和ホテルズ ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド 大阪府大阪市此花区春日出南3-2-27 勤務地: ■ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド 大阪府大阪市此花区春日出南3-2-27

アクセス

アクセス: JRゆめ咲線 安治川口駅 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 6:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間)

給与

月給280,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥50,610〜¥63,270(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与・年収例 初任給:月給28万円〜35万円 想定年収:360万円〜455万円 賞与:年1回(12月、業績による) 昇給:半年に1回の目標評価にもとづき決定 手当:通勤手当、住宅手当(条件あり)、残業手当、役職手当

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日116日 (公休110日、特別休暇6日) ■週休2日制 (シフト制。月9〜10日) ■リフレッシュ休暇 (年5日) ■バースデー休暇 (年1日) ■有給休暇 (10日〜20日。全員が年5日以上取得) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%) ※5連休の取得制度があります

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(条件あり) ■温浴施設の無料利用 ■施設内のお風呂、サウナ、スポーツジムの無料利用 ■レストラン割引 ■ホテル宿泊割引 ■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入 ■制服貸与 ■社員割引 ■出産・育児支援制度 ■定年60歳・再雇用制度(嘱託65歳まで) ■表彰制度(MVP 100,000円ほか) ■永年表彰(勤続10年・20年) ■社内公募制度

採用予定人数

1名

その他

その他: 調理の経験を、メニューづくりにまで広げられる仕事です。 【新メニューの考案×年間休日116日】 日々の調理に加えて、新メニューの考案から関われます。休みは月9〜10日のシフト制で、5連休の取得制度もあります。施設内のお風呂やサウナ、スポーツジムは無料で使えます。 決まった献立をこなす毎日から一歩進んで、料理の幅を広げたい方に合った職場です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

企業情報

会社名

信和ホテルズ株式会社

代表者

前田裕幸

所在住所

6580032 兵庫県 神戸市 東灘区向洋町中2丁目9番1

代表電話番号

0788465405

事業内容

ホテル・旅館

応募情報

選考プロセス

原稿ID : d1f5e21cf14ef002

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