募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、機械品質保証 ＼宇都宮工場で、 設備保全の経験を活かす／ 年間約400種類のお茶を扱う 「ルピシア」の宇都宮工場で、 設備保全スタッフを募集します。 固定の勤務地で、お茶づくりを支える 設備にじっくり向き合える仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅勤務地は宇都宮工場に固定 ✅9:00～18:00の固定勤務・日勤のみ ✅基本土日休み＋年間最大8日の特別休暇 ✅点検・修理から設備改善、 新規機械の導入まで携われる ✅月200円の負担で週3回ランチを利用可能 ✅ルピシアのお茶飲み放題＆社員割引制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働く場所と仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 栃木県河内郡上三川町の宇都宮工場 勤務時間｜ 9:00～18:00の固定勤務・日勤のみ 担当設備｜ 茶葉の異物除去、ブレンド、 充填、包装加工に使う製造設備 担当範囲｜ 点検、故障対応、予防保全から 設備改善、新規設備の導入まで ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 新体制のもと、工場設備の保全・ メンテナンス部門を強化するための 増員募集です。 培ってきた技術を次代へ引き継ぎながら、 生産性向上に向けた設備改善も進めます。 これまでの保全経験を活かし、 工場の安定稼働を支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 紅茶・緑茶・烏龍茶や オリジナルブレンドをつくる 製造設備の保全業務をお任せします。 安全で安定した稼働を守る仕事です。 ＜具体的には＞ ・工場設備・生産設備の巡回点検、定期点検 ・製造ラインの保守、メンテナンス ・不具合や故障の原因調査、修理対応 ・部品交換、調整、修繕作業 ・予防保全、点検計画の作成 ・設備の改善・改修、生産性向上の提案 ・新規設備の導入、設置時の調整・立ち会い ・電気系統の保守管理 ・外部業者への依頼、日程調整・作業立ち会い ・工場構内の建屋の保守点検の一部対応 ※経験・スキルに応じて、 お任せする業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは実務を通じた研修で、 ルピシアの製造工程や設備の特徴、 食品工場の衛生・安全ルールを学びます。 設備保全の基礎から学び直す 研修ではありません。 これまでの経験を活かしながら 担当範囲を広げ、将来的には 設備の改善計画や新規導入にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━ 設備の安定稼働は、安心・安全なお茶を 全国へ届け続けるために欠かせません。 不具合を解決できたときや、 改善提案によって故障が減り、 作業効率や安全性が向上したときに 手応えを感じられます。 製造スタッフに頼られることも、 この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 大変なところも正直に ━━━━━━━━━━━━━━ 突発的なトラブルでは、製造への影響を 抑えるための迅速で正確な判断が必要です。 原因がすぐ分からないときは、 経験や知識をもとに一つずつ確認します。 製造スタッフや他部署、外部業者との 連携も欠かせません。 経験を重ねるほど対応力を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━ ルピシアは、紅茶・緑茶・烏龍茶、 オリジナルブレンドティーなど 世界中のお茶を扱う専門店です。 国内外から仕入れた茶葉を自社工場で製造し、 全国140以上の店舗や通信販売を通じて お客様へお届けしています。 宇都宮工場は、ルピシアの商品づくりを 支える重要な製造拠点です。 固定の勤務地で経験を活かし、 腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 設備保全・メンテナンスの実務経験をお持ちの方を募集します。食品業界での経験は問いません。異業種の工場・製造現場で培った経験も活かせます。 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・工場、製造現場での設備保全経験 ・機械設備、電気設備のメンテナンス経験 ・機械の修理、点検、トラブル対応経験 ＜歓迎する経験＞ ・食品工場での設備保全経験 ・製造ラインの改善、改修経験 ・新規設備の導入、立ち上げ経験 ・電気系統の保守管理経験 ・工場設備、建物設備の管理経験 ・外部業者との調整、工事立ち会い経験 ・Word、Excelの基本操作 ＜歓迎する資格＞ ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・その他、電気・機械・設備に関する資格 ※資格は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・固定の勤務地で腰を据えて働きたい方 ・機械の仕組みを考えることが好きな方 ・不具合の原因を 一つずつ落ち着いて確認できる方 ・日々の点検を丁寧に継続できる方 ・製造スタッフや他部署と連携しながら仕事を 進められる方 ・現状維持だけでなく、設備をより 良くする提案ができる方 ・経験を活かしながら、新しい設備や技術も 学びたい方 ＊学歴不問 ＊食品業界未経験OK ＊経験者歓迎 ＊ブランク相談可 |
勤務地 | 株式会社ルピシア宇都宮工場 329-0521栃木県河内郡上三川町石田1800-7 勤務地 〒3290521栃木県河内郡上三川町石田1800-7 バス停(石田柳屋前／関東自動車)徒歩11分 |
アクセス | 交通・アクセス JR雀宮駅下車 車15分/車通勤可（駐車場完備） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分） 日勤のみの勤務になります。 ＊お昼休憩45分＋午後休憩15分 |
給与 | 月給250,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※交通費規定支給（月3万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 （基本土日休み） 祝日は勤務日になります。 土曜日に工場やメンテナンスで 出社した際は平日にお休みを 変更することができます。 ＊年間公休105日 ＊月1回程度、土曜出社あり ＊年次有給休暇10日付与 （半日単位で取得可能） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＜リチャージ休暇あり＞ 心身のリフレッシュや、 見聞を広めることを目的とした ルピシア独自の特別休暇です。 公休・有給休暇とは別に、 年間最大8日を付与します。 年間休日休暇は最大113日 （公休105日＋リチャージ休暇8日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長く働くうえで頼りになる、 通勤・生活・研修の制度をそろえています。 ・車通勤OK、無料駐車場完備 ・交通費規定支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・食事補助あり （月約200円の負担で週3回支給） ・ルピシアのお茶飲み放題 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・お見舞い金制度 ・自社保有保養所あり ・従業員持ち株制度 ・勤続功労報奨制度 ・財形積立貯金制度 ・研修制度 （入社時研修、衛生教育研修、 安全教育研修、OJTなど） ・職場のロリエ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 固定の勤務地である宇都宮工場では、 年間約400種類のお茶を製造。社員の多くが 中途入社で、製造部門と連携しながら設備改善に 取り組みます。休憩室でルピシアのお茶が 飲み放題。月200円負担で週3回ランチを 利用でき、車通勤OK・駐車場も完備。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |