募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 【秘書業務】 ◆スケジュール管理、調整 ◆来客・電話応対 ◆各種手配（会食、社外慶弔関連、贈答品・手土産、年賀状など） ◆役員経費精算 他 【会議事務】 ◆会議スケジュール管理 ◆会場設営 ◆議事録作成 ◆取締役会事務 他 ※経営陣（会長、社長、専務、常務）の秘書を 他メンバーと分担してご担当いただきます ※1名ずつの専属秘書ではないため 社内での連携を大切にしながら 働くことができます 【ご登録内容を確認後、ご紹介可能な場合のみご連絡いたします。ご応募いただいたお仕事以外にも、複数のご紹介が可能な場合がございます。応募フォームの「備考」欄よりご希望の職種（業務内容等）をお知らせください。】 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 想定年収：420万円～550万円 福利厚生：社保完備／賞与あり／昇給あり／退職金あり ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 |
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勤務地 | 株式会社東京海上日動キャリアサ―ビス 大阪府大阪市中央区 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 539-0000大阪府大阪市中央区 JR大阪環状線玉造駅より徒歩 7分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩 7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 09:00～17:40 休憩時間：12:00～13:00 実働：7時間40分 残業：10時間まで |
給与 | 時給1,600円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,600円 交通費全額支給 直接雇用後の雇用形態：正社員 試用期間なし 時給1600円 |
休日休暇 | 休日・休暇 就業曜日：月/火/水/木/金 週5日勤務 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 派遣スタッフとしてご活躍いただく皆様を、充実の制度でサポートします！ 【ポイント1】充実の休暇制度 ・年次有給休暇（初年度最大15日付与！） ・産休・育休制度、介護休暇制度 ※勤務条件・実績によります 【ポイント2】安心のサポート ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・定期健康診断 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ※マッサージ・ネイル・映画・旅行の割引制度など 【ポイント3】スキルアップ支援 ・OAスクールや通信教育講座の優待 ・キャリアコンサルタントによるバックアップ 【ご来社不要】ご自宅からリモートで かんたん登録＊お気軽にご応募下さい！ |
その他 | 概要 役員秘書 スケジュール管理等 募集職種 秘書・受付 雇用形態 派遣社員 募集内容 この求人のポイント 役員秘書 スケジュール管理等/玉造駅より徒歩7分/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/大阪市中央区/fF6018aT【役員秘書 スケジュール管理等】正社員前提／老舗の化粧品メーカー／年収420～550万円／会食・出張なし 【正社員が前提！】 【女性がどんどん活躍していける】 秘書のご経験を活かして 正社員へステップアップ！ （年収420万～550万円） 財形貯蓄制度や社割 連続休暇制度など 福利厚生も充実！ 年間休日129日、 残業も少なめだから しっかり働いて しっかり休める環境です♪ ……………………………………… 【お仕事について】 ■経営陣（会長、社長、専務、常務） の秘書業務をお願いします。 ※4名をお一人で担当するのではなく 他メンバーと分担して行います ■役員のそばで業務を行うため 様々な領域の知識が培える環境です 【ご就業先は…】 ◆老舗化粧品メーカー 堅実に経営されている企業様です 配属先：人事部 秘書室 （女性3名／うち1名産休予定） ……………………………………… ＜お仕事内容＞ ▼秘書業務 ・スケジュール管理 ・来客対応 ・電話対応 他 ▼会議事務 ・会議スケジュール管理 ・会場設営 ・議事録作成 他 ＊会食や出張等の付き添いなし ＊休日深夜等の対応はほとんどなし ……………………………………… ＜直雇用後の待遇＞ ・年俸：420万円～550万円 ・交通費全額支給 ・昇給有（年1回・2月） ・社保完備 ・退職金有 ・定年60歳 （定年再雇用制度有・65歳迄） ・年間休日129日 土日祝・完全週休2日制 有給休暇、夏季休暇・年末年始 連続休暇、介護休暇など 【ご登録内容を確認後、ご紹介可能な場合のみご連絡いたします。ご応募いただいたお仕事以外にも、複数のご紹介が可能な場合がございます。応募フォームの「備考」欄よりご希望の職種（業務内容等）をお知らせください。】 勤務地： 大阪府大阪市中央区 アクセス： JR大阪環状線玉造駅より徒歩 7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩 7分 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 経験職種：その他 Word：既存修正／新規作成 Excel：修正入力／新規作成 勤務期間：長期（3ヶ月以上） 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙 |