募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流管理として、当社が提供しているリネンサプライ（寝具、衣類、タオルなどのクリーニング付きリース）や寝具リース(保育所、学生寮、宿直場、官公庁向け）などの集配業務の管理を中心にお任せします。 横浜エリアを中心に、医療・介護施設をはじめとしたお客様に高品質なサービスをご提供し、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては神奈川県下ナンバーワンのシェアを誇る当社。日々、お客様のお手元に、清潔なリネン類や寝具をとどこおりなくお届けしていくことが物流管理のミッションです。 マネジメント的な視点から当社の物流全体を視野に入れ、ブラッシュアップを重ね、効率的な物流を実現していってください。 【具体的には】 ◆新規契約や物量変動などにともなう集配ルートの見直し・営業部門との調整 ◆積載率などの管理 ◆新規契約前の現地調査、商品入替時の現場管理 ◆社内物流のマネジメント ◆輸配送業者との価格交渉・調整 ◆輸配送効率化に向けた企画立案・実行・成果創出 など 【取り扱う商材・サービス】 ◆宿泊施設への寝具、衣類、タオル等の洗濯付きリース、販売 ◆保育所、学生寮、官公庁、宿直場などへの寝具リース ●スマート自販機の運営・管理 【独自の制度・待遇】 ◆入社祝い金制度 新しく仲間になる方を歓迎し、未経験入社の方には総額30万円を支給いたします（入社時に15万円、研修期間終了後に15万円）。 【働く環境について】 ◆キャリアを正当評価 同業界で培った経験・スキルを考慮の上、将来の管理職候補としてお迎えします。 ◆安心のワークライフバランス 「年間休日125日」「ノー残業デー」「豊富な子育て支援」など、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。 ◆抜群のチームワーク いずれの事業所も風通しが良く、チームワーク抜群で話しやすい雰囲気です。分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください！ ◆公平なキャリアアップ 年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能な仕事環境。 【研修について】 入社後、3ヶ月間の研修期間を設けています。 まずはOJTを通じて当社の事業内容や業務フローを理解していただくところからスタートします。物流経験者の方であっても、いきなりすべてをお任せすることはしませんのでご安心ください。 成長度合いに応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。これまでのご経験を活かしつつ、じっくりと仕事の幅を広げていってください！ 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ●高卒以上 ●物流管理経験をお持ちの方 ●要普通自動車免許（MT） ※2t車や4t車の経験がある方歓迎 ●要PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使用できる方） ★こんなタイプの方を歓迎します！ ●運行管理の実務経験がある方 ●培った経験を活かし、人の役に立てる仕事がしたい方 ●信頼関係を築くことが好き、誠実な対応ができる方 ●柔軟なコミュニケーションが取れる方 ●ホテル業界や、保育業界などに興味のある方 |
勤務地 | 株式会社柴橋商会 京都支店 601-8122京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町35 勤務地 〒6018122京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町35 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線 上鳥羽口駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間／8:30～17:00（所定労働時間：7時間30分） ・勤務日は月曜日～土曜日のシフト制(どこか1日～2日が休み) 入植後は上長と話ながらシフトを決めていきますのでご安心ください！ ★日曜日は固定でお休みです ★日曜日・月曜日の2連休や、日曜日・月曜日・火曜日の3連休を取得しているメンバーもいます！ |
給与 | 月給251,000円～288,000円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業手当：全額支給 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ★直近の昇給率は4%です！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間なし／研修期間3ヶ月あり 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 446万円～526万円（残業10時間／月想定） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 125日 【休日休暇】 ・日曜日休み ・元旦休暇 ・有給休暇（10日～／入社半年経過後より付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ★有給休暇は「半休」「時間休」も取得可能で、会社として取得を推奨しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間なし／研修期間3ヶ月あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★入社祝い金30万円(入社時に15万円、研修終了後に15万円を給与に上乗せして支給) ・昇給年1回（直近の昇給率4％） ・賞与年2回（前期支給実績4か月分） ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度 ・再雇用制度（上限65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※将来的に上記以外の事業所（神奈川県、東京都、千葉県、茨城県、京都府）への異動・転勤の可能性があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 一部事業所で屋内に喫煙専用スペース設置 |
採用予定人数 | 1名 |
