募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼訪問看護が初めての方も歓迎◎／ 大阪市阿倍野区の「訪問看護ステーションりん」で 利用者様のご自宅を訪ねる 正社員の訪問看護師を募集しています。 ✦･･─────────────･･✦ ＜この求人の魅力ポイント＞ ⭐月給35万〜40万円／賞与年3回 ◎初年度の年収例は500万円〜 ✨ブランク・訪問看護未経験もOK ♪住宅手当あり（上限2万円） ◇御堂筋線・西田辺駅から徒歩1分 ✦･･─────────────･･✦ ◆合同会社こころナースについて 2020年12月に設立し、大阪市を中心に障がいのある方を支える事業を運営しています。 訪問看護ステーションりんでは10名のスタッフが働いています。 ◆お任せするお仕事 利用者様は精神疾患をお持ちの方が7〜8割ほどで、そのほかの方も幅広く訪問します。 「精神科は難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、身体の介助はほとんどありません。 利用者様の多くは身の回りのことをご自身でできる方です。 特別な手技よりも「今日の調子はいかがですか？」とお話を聞くことが何よりの看護になる現場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・健康状態の観察とアドバイス ・点滴やカテーテル管理などの処置 ・リハビリの補助（利用者様の状態によります） ・ご家族へのサポートやご相談への対応 ＜日勤の流れ＞ STEP:❶ 訪問の準備をして出発 訪問先を確認したら電動自転車やバイクで出発します。 クルマの運転に自信がない方も安心です。 ↓ STEP:❷ 利用者様のご自宅へ（1日6件程度） 体調の確認とお話を伺うことが中心です。 訪問エリアは阿倍野区周辺なので移動に時間を取られすぎません。 ↓ STEP:❸ ステーションに戻って記録・共有 訪問内容を記録してスタッフ同士で共有します。 ＜夜勤帯の勤務（週1回）＞ 夜勤はこころナースが運営する小規模施設で担当します。 夜間に過ごされる利用者様は最大6名までで、見守りと体調の確認が中心です。 少人数なので、一人ひとりの様子をゆっくり見られます。 夜勤は日中の訪問に慣れてから始めます。 ◆「困った時はお互い様」が根付く職場 りんには子育て中のスタッフが多くいます。 お子さんの急な発熱や学校行事でお休みが必要なときは、スタッフ同士で支え合っています。 シフトは希望休をできる限り考慮して組んでいます。 休憩時間は和やかで、困ったこともすぐ相談できる風通しの良さがあります。 「本当にそんな職場があるの？」と思った方は、ぜひ一度見学にお越しください。 ◆入職後は先輩の同行からスタート りんのスタッフは半数以上がブランクや未経験から始めています。 入職後の一定期間は先輩が同行し、一つひとつの仕事を隣で教えながら一緒に慣れていきます。 一人で訪問するのは慣れてきてからです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ・看護師免許をお持ちの方 ＜歓迎します＞ ・看護師として復職を考えている方 ・訪問看護や精神科の看護が初めての方 ＜こんな方に向いています＞ ・子育てと仕事を両立したい方 ・利用者様のお話にじっくり耳を傾けたい方 ハローワークで求職中の方も歓迎です。 |
勤務地 | 訪問看護ステーションりん 545-0021大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目24-24ソウビビル201 勤務地 ※夜勤は法人が運営する小規模施設での勤務です |
アクセス | 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線「西田辺」駅から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・日勤：10:00〜19:00の間で実働7.5時間（休憩60分） ・夜勤：17:00〜翌9:00（実働11時間／休憩あり） 1週間の総労働時間は40時間（月160時間程度）です。 残業はほとんど発生しません。 |
給与 | 月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円〜400,000円 ※経験や前職の給与を考慮します。 ＜初年度の年収例＞ 年収5,000,000円〜（月給＋賞与年3回） ＜手当＞ ・住宅手当（上限20,000円／支給条件あり） ・通勤手当（上限20,000円） ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回 ・賞与年3回（春・夏・冬） |
休日休暇 | 休日休暇 ・月8〜10日（シフト制） ・希望休は最大限に考慮します ・有給休暇（取得率高め） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・年間休日110日以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ／ 働く毎日を支える制度 ＼ ✅社会保険完備 ✅昇給年1回／賞与年3回 ✅住宅手当（上限2万円・支給条件あり） ✅通勤手当（上限2万円） ✅退職金制度（勤続5年以上） ✅資格取得支援制度（全額会社負担） ✅制服貸与 ✅バイク・自転車通勤OK |