募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界的EVブランド「BYD」の オープニングスタッフとして活躍！ ✨ 火水定休の完全週休2日制！ 年間休日114日+有給取得5日以上！ ✨ 残業手当や充実の福利厚生で安定感バツグン！ ✨ 接客経験を活かせる！ 接客・オフィスワークデビュー歓迎！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 憧れの輸入車ディーラーで、 ワンランク上の接客スキルを。 事務未経験からでも、 充実の研修で安心スタート！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様のご案内 ショールームへお越しの方を 笑顔でお迎えし、お席へ誘導。 お好みのドリンクを提供します。 ✅ 営業・サービス担当への取次ぎ お客様のご用件を伺い、 適切な担当者へスムーズに繋ぎます。 ✅ 事務ワーク 電話応対やメール操作のほか、 PCへの情報入力、 伝票や書類作成を行います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 朝はショールームの清掃や 開店準備からスタート。 日中は接客の合間に、 簡単な事務作業を進めていきます。 お客様が快適に過ごせるよう 「おもてなし」の心を大切にする ポジションです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はOJT研修で 基礎から学んでいただきます。 その他、メーカー指定の勉強会や CS（顧客満足）研修など、 専門知識を段階的に 習得できる環境が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 接客のプロを目指すのはもちろん、 将来的にはトレーナー職に就くなど、 社内でのステップアップも可能。 資格取得支援制度もあり、 あなたの意欲を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車に詳しくないから不安…」 という方も大丈夫です。 大切なのは、お客様を想う 「明るい笑顔」と「気配り」。 ブライダルや医療など、 異業種出身の先輩も活躍中です。 地元で長く安定して働きたい方、 ぜひお待ちしております。 ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 輸入車正規ディーラーを複数展開。 安定した経営基盤のもと、 上質なサービスを提供しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・専門、短大卒業以上。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）。 ・人と話すことが好きで、 明るい対応ができる方。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・ブライダル、ホテル業界の経験者。 ・何らかの接客、販売経験。 ・事務、オフィスワークの経験。 ・輸入車や最新の技術に興味がある方。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・新しいことを素直に学べる方。 ・状況に応じて柔軟に動ける方。 ・相手に寄り添った対応ができる方。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | BYDAUTO西宮(27年1月OPEN予定) 663-8114兵庫県西宮市上甲子園 勤務地 〒6638114兵庫県西宮市上甲子園 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神国道駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 09:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩60分） |
給与 | 月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※学歴・経験を考慮し決定します。 ■大卒：月給23万円以上 ■専門・短大卒：月給22万円以上 ＋各種手当 ＋ インセンティブ（グッズ販売など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■残業手当：全額支給 ■交通費 【給与例】 給与例 428万円 / 入社7年目主任・20代（月給＋賞与＋諸手当） 340万円 / 入社3年目・20代（月給＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制（毎週火・水曜） ■年間休日114日+ 有給休暇5日以上の取得義務 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔・育児・リフレッシュ休暇など |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種手当 ■インセンティブ （グッズ販売手当など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■企業型DC制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社から新店舗OPENまでの間は近隣店舗で研修を行います 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |
