募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【この求人の特徴】 週休二日制 20代、30代が65.2％、若手活躍中！ ほとんどの社員が未経験から始めて活躍中！ おしゃれなオフィスで快適♪ 工事部の有給取得率：99％（2025年度実績） 当社自慢とスマイルファンは、 全国からのオファーに応えて成長中。 ◎倉庫や工場にそよ風を。 ※スマイルファンを倉庫や工場などに取り付けるスタッフを募集します。 ※スマイルファンとは！？大型シーリングファンの一種です。 熱中症対策、換気対策、環境改善、働きやすい現場づくりに取り組み企業からの依頼が増加しています。 その他にも、遮熱シートなどの熱中症対策製品を設置し、 現場の作業環境を改善していくお仕事です。 どれも未経験から始められるお仕事です！ 未経験から技術を身につけたい方も、 これまでの経験を活かしたい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 自社で販売・施工している「スマイルファン」について、学ぶところから始めます。 １：スマイルファンの商品概要・特徴を理解する ３：使用する部材・材料の種類と名称を覚える ４：必要な工具の名前と使い方を知る ５：施工手順や注意点について理解を深める ６：施工後の確認方法とポイントを学ぶ ７：先輩社員から施工方法を説明してもらい、 実際の現場に同行して施工の流れを確認します。 ８：先輩社員の補助を行いながら、 施工方法を少しずつ身につけていきます。 ９：できることを少しずつ増やします。 10：現場全体のことが分かるようになり、任される範囲が増えます。 ※ゆくゆくは図面の作成や、設計、見積書作成（専用ソフト使用）もお任せします。 ※一生ものの技術とスキルが身に着けられる仕事です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 043-228-3335 (内線4番をご指定下さい) 採用担当宛 お気軽にお問合わせください。 受付時間：9:00〜16:00 【採用サイトはこちら】 https://en-gage.net/gojohrecruit_saiyo 【ＨＰはこちら】 https://www.gojoh.com/ ////////////////////////////////////// |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通⾃動⾞免許（AT免許可） 【歓迎条件】※ほとんどの社員が、未経験からはじめて活躍！ * モノづくりが好きな方 * 誰かに喜んでもらえる仕事が好きな方 * 気持ちの良い仲間と働くのが好きな方 * まずはやってみよう！と思える方 * 誰と働くかは大切だと思う方 * 気持ちよく働けるよう、周りにも働きかけられる方 * 建設工事現場での経験や、電気工事、空調工事の経験も活かせます。 -------------------------------- |
勤務地 | 株式会社五常 千葉県千葉市若葉区高根町1128-4 勤務地: オフィス内禁煙 喫煙所あり |
アクセス | アクセス: * 公共機関の場合：JR外房線「鎌取駅」から、ちばフラワーバス「熊野神社行」に乗車し約15分、終点「熊野神社」バス停から徒歩約5分（または「高根十字路」バス停周辺）。 * お車の場合：千葉東金道路「大宮IC」より約7分、「高田IC」より約9分。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩60分） ※現場によって異なる場合有り（深夜時間勤務ありますが、決して多くはありません） ※深夜時間に勤務する場合は深夜手当が加算されます。 ※1年単位の変形時間労働制 |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与: 月給250,000～300,000円 これまでの経験・スキルを評価し、給与を決定いたします。遠慮なくご希望をお聞かせください。 残業手当・深夜手当・出張手当・資格手当など各種手当あり 賞与：年1回＋決算賞与（業績による）あり！ |
休日休暇 | 休暇・休日: * 週休二日制 * GW休暇 * 夏期休暇 * 年末年始休暇 * 産休・育児休暇制度 * 産後パパ育休 * 介護休暇等 * 有給休暇有り（⼊社時に5日付与、半年経過後に10日付与） * 有給取得率：2025年度実績工事部：99％全社：89.3％ * 在宅勤務制度：勤続6 か月以上の社員が、希望・許可制で利用可能 * 時差出勤：職種により、始業・終業時刻をずらして勤務することが可能 * 年次有給休暇の前倒し付与：五常では入社日に5 日の有給休暇を付与しています -------------------------------- |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【社会保険・手当】 ◆社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ◆昇給（年１回） ◆賞与（年1回） ◆交通費⽀給（上限３万円） ◆健康診断（年に1回） ◆配偶者手当 ◆子ども手当：18 歳に達する年度の12 月末まで毎月支給（社内規定あり ） ◆シングルマザー・シングルファザー手当 （２万円※社内規定あり※18 歳に達する年度の12 月末まで毎月支給） ◆あんしん財団（傷害保険）：保険料は会社が全額負担 中退共（退職金共済）：試用期間後から加入。掛金は会社が全額負担慶弔見舞金あり 【資格取得を応援】 ◆資格取得⽀援制度（業務に必要な資格の取得費用は会社負担）会社が指名した資格・免許の取得費用（受験料・教材費・交通費）を全額会社負担 ◆スキルアップサポート費書籍購入・セミナー受講等に、年間50,000 円まで、事前申請不要で自由に活用可能 無料駐車場完備 【その他の福利厚生】 ◆もぐもぐ交流費：一人当たり、上限3,500 円（税抜）、年2 回、就業時間内に開催 ◆委員会打ち上げ・活動の振り返り／社長・役職者を除く社員は、いずれかの委員会に所属しており、期末（年1 回）、各委員会の活動報告・振り返りの場として、上限3,500 円（税抜）を会社が負担し、就業時間内に開催しています。 ◆オフィスにお菓子などリフレッシュメントあり ◆永年勤続表彰：勤続5 年ごとに表彰 ◆健康診断（法定外項目の追加）：法律で定められた項目に加え、法定外の項目も会社負担で追加実施 ◆おしゃれなユニフォーム貸与 ◆安全靴・ヘルメット・工具の支給 ◆熱中症対策：空調服の支給、熱中症対策用飲料・塩分の準備等により対応しています。 ◆喫煙所：あり（室内全て禁煙） ◆⾞通勤可（駐⾞場完備） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【応募後のプロセス】 履歴書による書類選考→面接1回 ＊募集内容にご不明のことがあればお気軽にお問い合わせください。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 043-228-3335 (内線4番をご指定下さい) 採用担当宛 お気軽にお問合わせください。 受付時間：9:00〜16:00 【採用サイトはこちら】 https://en-gage.net/gojohrecruit_saiyo 【ＨＰはこちら】 https://www.gojoh.com/ ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |