募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員 解体＝きつい仕事、と思っていませんか？ 当社は「壊す」のではなく、「街のスタートをつくる」仕事。 多摩エリアで創業60年、安定した案件があります。 週4日〜OK／日払いOK 未経験の方も経験者の方も、すぐ働けて、しっかり稼げる環境です。 ┈◆ここがPOINT◆┈ ✔ 解体未経験でも大歓迎（先輩が横についてサポートします） ✔ 建設・土木・軽作業など、何らかの現場経験がある方は大歓迎 ✔ 週4日〜OK／平日のみ勤務もOK ✔ 日払いOK ✔ 重機を積極導入で、体の負担は少なめ ✔ 現場は多摩エリア中心。遠方への出張なし ✔ 車・バイク通勤OK／駐車場代無料 ━━━━━━━━━━━ ✐仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 戸建て・アパートを中心とした、建物の【解体作業スタッフ】をお任せします。 公共・民間どちらの案件もあります。 ＜主な作業＞ ・建物の内装解体 ・重機オペレーターの補助 ・資材の仕分け、搬出 ・現場の清掃、整理整頓 など 木造・鉄骨・RC造など、幅広い建物を扱います。 構造によって工法が変わるため、経験を積むほど技術の幅が広がる仕事です。 最初は難しい作業はありません。 できる仕事から少しずつ広げていくので、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━ ✐負担を減らす取り組み ━━━━━━━━━━━ 当社は、現場の負担を減らす工夫をしています。 ・重機を積極的に導入 ・夏は塩分タブレット・保冷剤を会社支給 ・冬は防寒着などを会社支給 ・休憩時の飲み物代も補助 ・現場は多摩エリア中心で、長距離の移動なし ━━━━━━━━━━━ ✐一日の流れ ━━━━━━━━━━━ 朝は事務所に集合し、その日の仕事内容と段取りを共有します。 その後、チームで現場へ向かい、休憩を取りながら作業。 帰社後は片付けと翌日の予定確認をして解散です。 毎朝顔を合わせるので、連携しやすく、安全面も安心です。 ━━━━━━━━━━━ ✐職場環境 ━━━━━━━━━━━ 1現場4〜5名ほどのチームで動きます。 新しく入った方も、周りに相談しやすい環境です。 八王子・福生・青梅・日野・立川・昭島・羽村などから 通勤しているスタッフも多数います。 「まずは働いてみたい」 「体を動かして稼ぎたい」 「働きやすい職場を探している」 そんな方をお待ちしています。 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼必須条件▼ なし 未経験の方も大歓迎！（経験者は優遇） ▼あれば尚可▼ ・普通自動車免許 ・解体・建築・土木などの現場経験 ・車両系建設機械・玉掛け・足場作業主任者などの資格 ▼求める人材▼ ・挨拶ができる方 ・協力して働ける方 ・コツコツ取り組める方 |
勤務地 | 株式会社三浦屋興業 197-0825東京都あきる野市雨間１９３７番地７２ 勤務地 〒1970825東京都あきる野市雨間１９３７番地７２ |
アクセス | 交通・アクセス 【電車でお越しの方】 JR五日市線・東秋留駅または秋川駅南口より車で5分 【お車でお越しの方】 首都圏中央連絡自動車道：あきる野ICから車で3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 勤務時間 午前8時00分〜17時00分 （休憩時間90分） 残業ほぼなし 働けない日がある場合は早めに教えていただければ、シフトの調整をいたします！ お気軽にご相談ください！ |
給与 | 日給12,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社して即日から、日給12000円となります。 ※日払いOK |
休日休暇 | 休日休暇 日曜日、祝日、毎月第2土曜日はお休みとなります。 そのほか、年末年始休暇5日間、夏期休暇4日間、他会社カレンダーによるお休みがあります。 勤務いただく場合は、週4日〜可能です！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★なるべく皆さんが働きやすくなるように、どんどん制度を整えています ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・作業備品（ヘルメット、安全靴など）・防寒着支給 ・熱中症対策あり（塩分タブレット・保冷剤支給など） ・休憩時の飲み物代補助 ・服装自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【あきる野で60年、安定経営】 4〜5人のチームで作業を進めるため、困ったときもすぐに相談できる環境です。 社員ファーストを大切にし、負担軽減のために積極的に重機を取り入れたり、シーズンごとの対策（熱中症対策等）を行い、働きやすい環境作りを行なっています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 事務所外に喫煙所あり |
採用予定人数 | 2名 |