募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年11月開設の新しい施設でスタートできます！ ・介護支援専門員の専門性を活かしてケアプラン作成に取り組めます！ ・事前研修や職種別研修など学べる環境が整っています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（お客様・ご家族へのヒアリング、希望や生活状況を踏まえたプランニング） ・ケアプランの実行支援（介護・看護スタッフとの連携、情報共有） ・ケアプランの確認・見直し ・お客様の日常生活や状態の把握 ・多職種とのカンファレンス、連携 ・ICT設備を活用したアセスメント・プランニング 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・情報確認 10:00：お客様・ご家族へのヒアリング 11:00：アセスメント・ケアプラン作成 13:00：介護・看護スタッフとの情報共有 15:00：ケアプランの確認・見直し 17:00：記録・情報整理 18:00：退勤 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
勤務地 | イリーゼ神戸北須磨 654-0111兵庫県神戸市須磨区車6-177 勤務地 〒6540111兵庫県神戸市須磨区車6-177 |
アクセス | 交通・アクセス 神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅 徒歩26分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00 日勤のみ シフト制 |
給与 | 月給253,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：253,000円～（地域手当、職種手当、みなし残業手当等を含む） ・みなし残業手当：20,000円（11.8時間分、超過分は別途支給） ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり、試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／1人（試用期間終了後より支給） ・通勤手当：上限30,000円／月 ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給） ・昇給年1回（人事考課による） ・給与支払：月末締め翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 【給与例】 給与例 月収例：276,000円 月給253,000円＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円（賃貸） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制（月8～9日休み） 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 無料保養所（軽井沢） リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険 ベネフィット・ワン（宿泊施設・スポーツクラブ法人契約等） 育児休暇補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助） 介護休暇補助金制度（保険適用超過分・用品購入に対する補助） 定年制（一律65歳） 再雇用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・2026年10月から新規施設で合同研修を受けてスタートできます！ ・ADLアプリや見守りセンサーを活用して業務に取り組めます！ ・介護・看護スタッフと連携しながら専門性を発揮できます！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |