募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 看護師／週2日～・1日4時間OK！訪問未経験も安心スタート！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼この度増員募集／ サテライト新規オープンのため増員募集！ 働きやすさもバッチリ整った当施設で 最初の一歩を踏み出してみませんか？ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼訪問未経験も安心スタート／ ■ 未経験でも安心の同行研修あり ・慣れるまで先輩が同行しサポート！ ・訪問未経験のスタッフも活躍中！ ■ 週2日から勤務OK！ ・1日4時間～扶養内での勤務もOK！ ・家庭やプライベートとも両立しやすい環境 ■ 多職種連携でのチームケア 看護師のほかPT・OT・STも在籍しており、 チームで支える看護を提供できます！ 在宅医療にじっくり向き合える 訪問看護のお仕事です◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼しごと内容／ ・ご自宅や施設に訪問しての看護業務 ・報告書や計画書の作成業務（月末業務） ・各種事務作業 等 ■ 訪問エリア： 福岡市城南区、南区、那珂川市、早良区の一部 ┗自動車やバイク、自転車（アシスト付き）で移動 ┗1日5件程度（1件30～60分） ※スケジュールによっては直行直帰OK！ ■ 利用者さまの主な症例 パーキンソン病・ガン末期・腹膜透析 など └看護スキルを落とさず働けます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼こんなステーションです／ 「訪問看護は、人との関わりがあってこそ。」 そんな想いを大切にしているステーションです。 経験やスキルだけではなく、 その人らしい関わり方や人柄も大切にしています。 また、開設以来、 退職者が出ていないのも特徴の1つ◎ 「人間関係で悩みたくない」 「安心して長く働きたい」 そんな方にもピッタリの職場です♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・専修学校卒以上 ・看護師 ※普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ※訪問看護の実務経験がある方は歓迎！ ◆年齢不問 ◆訪問未経験OK ◆ブランクOK ▼これまでの看護師経験が活かせます♪ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 |
勤務地 | Autonomy株式会社 メディケア訪問看護リハビリステーション福岡城南 814-0123福岡県福岡市城南区長尾5丁目9番10号リアライズビル201号 勤務地 〒8140123福岡県福岡市城南区長尾5丁目9番10号 リアライズビル201号 |
アクセス | 交通・アクセス 七隈駅より車で7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ・09:00～18:00 └上記の間で1日4時間～（休憩は法定通り付与） ※週2日～OK！ 【 1日のスケジュール例（フルタイムの場合）】 ・08:50 朝礼（情報共有・スケジュール確認） ・09:00～ 訪問（2件／各1時間） ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 訪問（3件／各1時間） ・17:30 終礼（報告・共有） ・退勤 ※直帰OK |
給与 | 時給1,600円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 1800円 上記の詳細 ・基本給：1,600円〜1,800円 【その他手当】 ・車両手当：100円～200円/件 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー/車通勤可 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ・歓送迎会費用全額負担 ・スキルアップ⽀援 └年間30,000円まで補助あり ・各種勉強会参加補助あり ・資格取得支援制度あり ▼こんな資格の取得実績があります ・終末期ケア専門士 ・認知症ケア専門士 ・パーキンソン病療養指導士 ・リンパケアセラピスト ・精神訪問看護 ・登録理学療法士 ・認定言語聴覚士（失語・高次脳機能障害領域） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策： 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |