募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども服ブランドの成長を担うMD（マーチャンダイザー）として、 商品の売上・粗利・在庫などの数値管理やデータに基づく商品・販売計画の立案をお任せします。 ★アパレルMD未経験の方も歓迎！ 「数字を根拠に戦略を立てるのが得意」「EC運用や営業、店舗運営で数値管理・分析を行ってきた」 という方であればアパレル業界やMDの専門知識は入社後に身につけていただけます。 ■MD業務 ・商品の売上・粗利・在庫などKPI管理、数値分析 ・売上状況や在庫を踏まえた販売計画・発注計画の立案、実行 ・原価検討・価格設定 ・シーズン戦略の立案・実行 ・売上・粗利・在庫を分析し改善施策を立案 ■企画・リサーチ業務 ・市場調査（モール・WEB・店舗・競合分析） ・顧客ニーズの把握と商品企画への反映 ・デザイナーと連携した商品企画 ・商品企画・生産・EC・マーケティングとの連携・調整 【このポジションに期待する役割】 同社のMD組織では、それぞれが専門性を持ちながらチームでブランドを成長させています。 今回募集するポジションでは、自ら担当商品の戦略を考えるだけではなく、 ・売上・粗利・在庫を分析し課題を整理する ・商品企画・生産・EC・マーケティングなど関係部署をつなぐ ・チーム全体の成果を最大化するために周囲を巻き込みながら推進する そんなブランド運営の中核を担うMDとして活躍いただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 ・数字を武器にビジネスを動かす実感：自身の数値分析・仮説検証がダイレクトに売上・利益の最大化に直結します。 ・ 一気通貫のプロデュース力：商品企画から生産・販売・ECマーケティングまで社内各部門と連携し、ブランド全体を牽引できます。 ・ 再現性のある論理思考を学べる：リアルタイムで数値が追える自社ECの強みを活かし、高度なデータ駆動型MDとしてのキャリアを築けます。 商品企画から生産・販売まで一貫して携わることができ、自身の企画が「親子の感動」にどうつながるかを実感できる環境です。 チャレンジに寛容な社風のため、「こういう商品を展開したい」という提案もしやすいです。 ※無期雇用 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0393］ |
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対象となる方 | 資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・データや数値（売上・利益・在庫・KPI等）に基づいた計画立案・分析・改善提案の実務経験（1年以上） （例）ECサイト運用、店舗マネジメント／SV、販売計画／需給予測、営業企画、Webマーケティング等） ・Excel等のツールを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど基本関数を扱えるレベル） ＜尚可＞ ・アパレル／雑貨／消費財業界でのMD、バイヤー、店舗運営、EC運用経験 ・予算管理、原価計算、在庫回転率などの数値管理実務経験 ・各種KPI（PV、CVR、客単価、消化率など）の運用・分析経験 |
勤務地 | グロウ株式会社 〒530-0001大阪府大阪市北区梅田２丁目5-25ハービスOSAKA18階 勤務地備考 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田２丁目５ー２５ハービスOSAKA18階 |
アクセス | アクセス OsakaMetro四つ橋線 西梅田4-A口徒歩約5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制 ・コアタイム／11：00～16：00 ・フレキシブルタイム／9：00～11：00、16：00～20：00 |
給与 | 月給300,000円～434,000円 給与 月給 30万円～43万4000円 （一律手当を含む） 【年収】450万円～650万円 ※経験・年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（評価に応じて） ■賞与：事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～） 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 副業OK（社内規定あり） 時短制度（社内規定あり） 自転車通勤可（社内規定あり） 服装自由（社内規定あり） 出産・育児支援制度（社内規定あり） 資格取得支援制度（社内規定あり） 研修支援制度（社内規定あり） 【教育制度など】 ■現場でのOJTサポート 入社後は配属チームの先輩社員がつき、実際の業務を通じたレクチャーを中心にサポートします。 社内マニュアルや共有ナレッジなども参照しながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■自律的なスキルアップ・業務改善を後押し ・読書サポート制度：業務に必要な知識のインプットやスキルアップのための書籍購入を支援 ・最新ツールの活用推奨：業務の効率化や生産性向上のため、AIツールなどの積極的な活用を推奨・推進 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 商品部：MD課（20～40代／4名） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：グロウ株式会社 所在地：大阪府大阪市北区梅田２丁目5-25 |
