募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、空調設備施工管理、電気施工管理 ⭐完全週休二日制 × 資格支援 × 高水準給与⭐ ⭐カジュアル面談も実施中！⭐ ⭐気になる方は是非ご応募ください⭐ 『技術者第一主義』を掲げる当社 ✨定着率、待遇の良さ✨は 業界トップレベルです！！ 理想のワークスタイルを実現しよう！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給30万円〜50万円＋時間外手当全額支給 ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） ✅ 単身寮（家具・家電付）家賃負担ゼロ ✅ 脳ドック・予防接種など健康サポート充実 ✅ 20〜70代活躍中・定年後再雇用制度あり ⏩「株式会社アイマックス」HPもぜひチェック https://www.imax.co.jp/ ✨安定した生活を築きたい方へ✨ 年間休日125日の完全週休二日制で、 プライベートと両立しながら長く活躍 できる環境です。単身寮の家賃負担も ゼロのため、生活基盤を整えられます。 ✨専門スキルを磨きたい方へ✨ 資格取得支援を全額会社負担で提供。 経験者の方はもちろん、経験が浅い方も 実務を通じて専門性を高め、市場価値 の高い技術者へと成長可能です。 ✨仕事内容✨ 商業施設やマンション等の建築プロジェクトにて 経験やスキルに応じて「設備施工管理」または 「設備施工図」のいずれかの業務をお任せします。 【設備施工管理】 ✅ 現場調査・施工計画の策定 現場の状況を把握し、効率的な計画を 立てることで、スムーズな進行を実現。 ✅ 安全管理・施工チェック 作業員の方と連携し、安全かつ高品質な 施工を維持。チームで達成感を共有。 ✅ 資料作成・進捗管理 PCを用いた資料作成で、現場の状況を 可視化。着実なステップアップが可能。 【設備施工図】 ✅ 設備施工図の作成・修正 CADを用いて空調・衛生・電気などの 詳細な施工図を作図し、現場を支えます。 ✅ 他部門との打ち合わせ・調整 建築や構造の図面と配管ルートをすり合わせ、 現場での干渉を未然に防ぐ調整を行います。 ✅ 機器・資材の拾い出し業務 図面をもとに必要な配管や機器の数量を算出し、 正確な発注やコスト管理をサポートします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐技術者第一主義を掲げ、あなたのスキルを正当に評価します⭐ ✨応募条件✨ ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 資格不問 ✨歓迎する対象✨ ・施工管理の経験をお持ちの方 ・電気、設備関連の業務経験がある方 ・CADソフトの操作経験がある方 ・ブランクがある方 ・専門知識や技術を学びたい方 ✨歓迎するスキル✨ ✅ 施工管理技士の資格 ✅ 電気・設備関連の資格 ✅ 一般的なPC操作（Excel・Word等） ✅ AUTOCAD等のCADソフト操作経験 ✨教育・研修体制✨ ・資格取得支援制度あり （費用は全額会社負担） ✨働く環境✨ ・20代から70代まで幅広く活躍中 ・社員とその家族を大切にする社風 ・意見を出し合い改善する環境 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 札幌市手稲区曙 006-0831北海道札幌市手稲区曙一条 勤務地 〒0060831北海道札幌市手稲区曙一条 ※マイカー通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス JR線「手稲駅」 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・8時00分〜17時00分 ・実働8時間 ・休憩60分 - 【残業について】 ・月0～15時間程度（1日1時間以下） ・定時退社が基本です - 【生活のゆとり】 ・規則正しい生活リズムで 家族との時間を大切にできる ・オンオフの切り替えが明確で 心身ともに健康に働ける環境 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 30万円 〜 50万円 ・基本給：30万円 〜 50万円 ・資格手当：3,000円 〜 20,000円 ・外勤手当：別途支給 ・時間外手当：全額支給 - 【福利厚生・手当】 ⭐手厚いサポートで生活を支えます ・単身寮（家具・家電付）：家賃負担ゼロ ・二重生活手当：月2万円（単身赴任時のみ） ・資格取得支援制度：全額会社負担 ・通勤手当：上限ナシ ・退職金制度：勤続1年以上から対象 ・各種社会保険完備 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日125日。安定した休日で、家族との時間やプライベートを大切にできる環境です。 - ✅ 休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・基本、土日祝休み ※会社カレンダーあり - ✅ 休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【給与・手当のサポート】 - ✅給与・賞与 ・月給30万円〜50万円 ・時間外手当（全額支給） ✅各種手当 ・資格手当（3000円〜20000円） ・外勤手当 ・二重生活手当（月2万円） ✅資産形成・退職金 ・退職金制度（勤続1年以上） - 【生活・住まいのサポート】 - ✅住居支援 ⭐単身寮（家具・家電付） ・家賃負担ゼロ ✅その他サポート ・交通費全額支給 ・制服・PC・携帯貸与 ・社員紹介（金一封あり） - 【安心の保険・健康面】 - ✅社会保険 ・雇用・労災・健康・厚生 ✅健康管理 ・定期健康診断 ・脳ドック検診 ・インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） - 【成長・キャリア支援】 - ✅資格取得 ⭐資格取得支援制度 ・全額会社負担 ✅キャリア形成 ・再雇用制度（65歳以降も可） ・社員表彰制度 ・社内提案制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐充実した設備と支援体制 ・PC・携帯電話を貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・家具・家電付の単身寮（家賃負担ゼロ） ・大手企業案件による新技術習得環境 |