募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「今日は一日、ご入居者のため だけに時間を使ってください」 そんな指示が会社から出る、 『“Life Focus”の日』。 理想の先にあるのは、 本当の「寄り添う介護」でした。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。 この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。 さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。 想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。 現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。 ──────────────────── 【仕事内容】 午後の時間帯のサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・排泄介助 ・居室からのコール対応 ・ダイニングでの見守り ・居室〜食堂の誘導・案内 ・簡単な生活サポート ※入浴介助はありません |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 初任者研修以上 ■こんな方を歓迎します フルタイム勤務が難しい方 子育て・介護と両立したい方 定年後も少し働きたい方 ブランクがある方 身体的に負担の少ない仕事を探している方 |
勤務地 | ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ・アテリア久我山 181-0002東京都三鷹市牟礼1丁目3番15号 勤務地 〒1810002東京都三鷹市牟礼1丁目3番15号 |
アクセス | 交通・アクセス 京王井の頭線「久我山」駅 徒歩15分 【自動車・バイク・自転車通勤可】 ※バスご利用の場合：小田急バス「牟礼前」バス停 徒歩4分（吉祥寺駅や千歳烏山駅からバス） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ■ 勤務時間 14:00〜17:00（3時間） ■ 勤務日数 週3日〜6日（希望に応じて調整可能） ▼シフトについて 曜日固定可能 固定曜日はご相談ください ご家庭の事情・通院・介護等できる限り配慮します ※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて 週40時間を超えないようお願いしています。 |
給与 | 時給1,520円～1,560円 給与詳細 基本給：時給 1520円 〜 1560円 ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 ■土日祝勤務手当：時給100円アップ ■昇給あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当支給（規程による） ■残業手当全額支給 ■年末年始手当あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間：1ヶ月 ＊入社時研修4日間＋OJT期間あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■有給休暇あり 初年度は6ヶ月勤務後に付与 ■各種特別休暇（慶弔等） ★有給休暇取得率：平均75.1％ （2024年度実績） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間：1ヶ月 ＊入社時研修4日間＋OJT期間あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 給与・手当など 】 ●賞与あり（年2回） ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 【 教育・スキルアップ支援 】 ●研修制度 （入社時研修＋多彩なプログラム） ●自己啓発支援制度 ●資格取得支援制度 ●評価制度 【 健康管理・サポート 】 ●定期健康診断（年1回） ●インフルエンザ等の予防接種 ●福利厚生サービス「リロクラブ」加入 └旅行やレジャーなどの割引優待あり ●社会保険完備（ソニー健保加入） ＊従業員本人負担４割：会社：６割 ＊出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金・付加金では、１児につき20万円支給） ＊その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます！ 【 施設・職場環境 】 ●スタッフルーム・ロッカー完備 ●従業員食有（自費※1食300円で注文可） ●ユニフォーム貸与（クリーニングはホームで対応） ●髪色自由（規定あり） ●ネイル・ひげOK（規定あり） ●カスタマーハラスメント基本方針の策定 ●従業員満足度アンケートの実施 ●自転車通勤可 ●転勤あり：全ての拠点、本社勤務を含む。 転居を伴う異動は原則ございません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は、ソニーフィナンシャルグループのソニー・ライフケア株式会社の100％子会社として、有料老人ホーム等の開発・企画・運営をしております。DX導入や2:1の人員配置など、健全な経営と仕組みで介護の理想を追求しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |