募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎・基礎から学べる環境 ✅営業手当4万円〜4万5000円支給 ✅月平均残業20時間以内・ノー残業デーあり ✅年間休日127日（土日祝休み中心） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 既存のお取引先を中心に、 レンタル福祉用具のご提案を 行うルート営業です。介護施設や 介護ショップなどの法人顧客が メインとなります。 ・お客様先への訪問・提案営業 事前に作成したスケジュールに 沿って定期訪問を実施。 ・ご契約手続き ニーズに合わせて最適な商品や納品時期を 決定・提案。 ・納品・アフターフォロー 定期的なコミュニケーションを通じ、 追加提案を行います。 ◎未経験から安心のサポート体制 入社後は先輩社員による丁寧なフォローがあり、 業界や営業が未経験の方でも基礎から 安心して学べる環境です。 ◎収入アップの道筋と手当について 未経験からスタートした場合でも、基本給に 加え各種手当がしっかり支給されます。 ・営業手当：月40,000円〜45,000円 ・残業手当：全額支給（月平均20時間以内） ・家族手当：配偶者月1万1000円、子ども 1人につき上限月3000円 ・賞与：年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） ・昇給：年1回 評価や勤続に応じて手当や役職手当が加算され、 着実に収入を高めていくことができます。 ◎職場環境 30代〜40代のベテランメンバーが 多く活躍中。中途入社率が高く、フラットで 相談しやすい職場です。 ◎勤務条件・制度 ・定年60歳／再雇用65歳（1年更新） ・転勤：欠員時等に検討（家庭事情を 考慮するエリア限定制度あり） ※ニシケンの採用業務は(株)スギナプラスに 一部業務委託をして募集しております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ・未経験からしっかり収入アップを目指したい方 ・成果や手当が反映される環境で頑張りたい方 ・サポートを受けながら着実に成長したい方 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行研修からスタートします。 仕事の流れや商品知識を 少しずつ身につけられる環境が整っているため、 業界や営業の経験がない方でも 安心してステップアップできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 千葉営業所 266-0005千葉県千葉市緑区誉田町1-392-62F 勤務地 〒2660005千葉県千葉市緑区誉田町1-392-6 2F |
アクセス | 交通・アクセス 鎌取駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：30～17：00（実働7.5時間） ・残業は月平均20時間以内。 ・月に1回のノー残業デーを推奨しています。 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 【手当の補足】 月給には固定で営業手当（4万円～4.5万円） が含まれるほか、家族手当や 時間外手当など各種手当が充実しています。 【年収例】 営業未経験者の入社時想定年収は 350万円（基本給19万円＋営業手当4万円＋その他手当＋賞与）となり、未経験からでもしっかり収入を伸ばしていける環境です。 ◎残業代は100％支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【営業未経験者の年収例】 入社時の年収：350万円 ＜内訳＞ ・基本給：20万円 ・営業手当：40,000円 ・その他手当 ・賞与（年2回支給） 未経験からのスタートでも、基本給に 加えて営業手当などの各種手当や 年2回の賞与がしっかり支給されます。業務に 慣れて成果や役割が広がるにつれ、各種手当や 昇給を通じて継続的に収入を 高めていける仕組みです。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日127日 ■4週8休制（日曜日＋土曜日もしくは平日に振替） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.2ヶ月分） ■営業手当（40,000円～45,000円） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万1000円、子ども ：1人上限月3000円） ■役職手当 ■出張手当 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（勤務場所による） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 【収入について】 未経験からスタートした場合も、基本給に 加えて月4万円〜4万5000円の営業手当や 全額支給の時間外手当などが毎月支給されます。 さらに、ご家族の状況に応じた家族手当や、 キャリアアップに伴う役職手当など、段階的に 収入を高めていける各種手当や 昇給・賞与の仕組みを整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験でも 月給23万円以上（基本給19万円＋営業手当4万円）。残業手当は全額支給で、家族手当や年2回の賞与も揃っています。知識ゼロからスタートした社員の初年度年収実績は350万円！経験を重ねてスキルを磨くほど、確実な収入アップを目指せます。 |
採用予定人数 | 1名 |