募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅ 創業60年以上！淡路島のインフラを支える安定企業 ✅ 資格取得費用は会社負担！働きながら一生モノのスキルを ✅ 残業月10時間程度＆直行直帰OKでプライベートも充実 「ユンボに乗ってみたいけど、 土木の現場って怖そう…」 「ずっと下働きのままなのかな…」 もしあなたがそんなイメージを 持っているなら、 当社の現場を見たら驚くはずです！ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 ■「怖い・厳しい」は一切ありません！ 当社の現場には、20代・30代の若手から 40代〜60代の大ベテランまで、 幅広い世代が一緒に働いています。 長年活躍しているベテラン層が、 「これからの若い世代を、 みんなで大事に育てていこう」 という温かい風潮を作ってくれました。 だから、失敗しても怒鳴る人はゼロ。 親戚のおじさんのように優しい先輩が、 イチから丁寧に教えてくれますよ。 ■将来は「重機のプロ」へ！ 今回募集するのは、ゆくゆくは ユンボ（ショベルカー）などの 重機を操るオペレーター候補です。 もちろん、最初は無資格・未経験でOK！ まずは現場の雰囲気に慣れることから 自分のペースで始めていきましょう。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内を中心とした、 土木作業や舗装工事からお任せします。 ・現場の写真撮影や記録などの補助 ・道路や河川での土木・整地作業 ・アスファルト舗装工事のサポート まずは先輩のサポートからスタート。 チームで動くので安心してください。 仕事に慣れてきたら、会社負担で 「車両系建設機械」などの資格を取得！ 晴れて重機オペレーターとして、 現場の主役になっていただきます。 ■しっかり休める、だから頑張れる 残業は月に10時間程度と少なく、 年間休日は120日以上！ 17時の定時でサクッと帰れる環境です。 優しい先輩たちに囲まれて、 一生モノの重機スキルを手に入れる。 そんな新しいスタートを、 ここ淡路島で切りませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■ 未経験大歓迎！学歴や経歴は一切不問です ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆ 建築や土木業界に少しでも興味がある方 ◆ DIYや体を動かすことが好きな方 ◆ 地元で長く安定して働きたい方 【こんな方にピッタリです】 ✅ 「土木＝怖い」というイメージで諦めていた方 ✅ 優しい先輩のもとで、焦らずイチから学びたい方 ✅ 未経験からでも、しっかり高収入を稼ぎたい方 ✅ 将来は施工管理や重機オペレーターに挑戦したい方 ✅ 残業の少ない環境で、自分の時間を持ちたい方 ✅ 資格取得など、将来のキャリアを描きたい方 |
勤務地 | 全淡建設株式会社 656-0302兵庫県南あわじ市松帆塩浜１２７番地 勤務地 〒6560302兵庫県南あわじ市松帆塩浜１２７番地 |
アクセス | 交通・アクセス 神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原料金所」より、車で6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※基本的な勤務時間帯／8:00～17:00（休憩60分） ※残業あり（月平均10時間程度） ベテランが多く在籍してるため、残業時間 が非常に少ないのが魅力です！ |
給与 | 月給318,750円～467,500円 給与詳細 基本給：月給 31万8750円 〜 46万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） 昇給／あり 賞与／あり（年2回、計3ヵ月分の実績あり） 通勤手当（実費支給、上限25,000円） 家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5,000円／月） 職能手当 最大25,000円 ほか 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 470万円～700万円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日以上 週休2日制（土曜隔週、日曜日、ほか）※会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～ ※下限は入社半年後の付与日数） 年末年始 夏季休暇 ゴールデンウィーク ほか |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ・退職金制度 ・外部研修受講制度あり ・GFC加入（貸別荘やホテルなど宿泊優待） ほか 【資格取得支援制度（全額会社負担）】 業務に必要な資格（施工管理技士など）の 取得にかかる受験費用や講習費用は、 会社が全額負担いたします。 合格時には「報奨金」も支給いたします。 【GFC（グリーンファミリークラブ）加入】 貸別荘やリゾートホテルなどの宿泊施設を、 優待価格で利用できる福利厚生です。 休日は少し足を延ばして、 島外へのリフレッシュ旅行を楽しむことも可能です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均勤続年数は16年と定着率が高く、 腰を据えて長く働けるアットホームな 雰囲気の職場です。プロジェクト完了後には 打ち上げを行うなど、部署間の垣根を越えて 相談しやすく、風通しの良い環境が整っています。 |
