募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【新しい職場で働ける】 【経験を活かせる】 【車通勤で通いやすい】 仕込み・調理・盛付け・配膳下膳・ 清掃・食器洗浄などを担当します。 病院や福祉施設、飲食店などの調理経験を活かせます。 朝夕は調理済食品も使用します。 新しい仲間と協力し食事を通して健康を支えます。 新しい職場を一緒につくる 10月1日の新規オープンだから 既存の職場のやり方に合わせるだけではありません。 オープニングスタッフとして 引き継ぎ社員と協力しながら 働きやすい職場をつくっていけます。 人間関係も築きやすく 新しい環境で気持ちを切り替えて 働きたい方にもぴったりです。 みんなで新しい厨房を育てる 楽しさを味わえます。 資格と経験を収入に変える 病院や福祉施設の厨房経験はもちろん 飲食店で培った調理スキルも活かせます。 仕込み・調理・盛付けなど これまで身につけた経験を活かして 即戦力として活躍できます。 調理師資格を活かしたい方には、 資格手当もあり、経験を収入につなげやすい環境です。 経験年数に自信がない方も まずはお気軽にご相談ください。 車でも電車でも通いやすい 名鉄本笠寺駅から徒歩約5分、 JR笠寺駅から徒歩約10分と、 電車で通いやすい立地です。 さらに無料駐車場があるため、 車通勤も選べます。 勤務先には休憩室や更衣室もあり、 仕事と休憩をしっかり切り替えながら働けます。 通勤手段を選びやすいので、 毎日の負担を抑えて続けやすい環境です。 景気に左右されにくい仕事 医療・福祉分野の食事を支える仕事だから、 景気の影響を受けにくく安定して働けます。 施設内厨房は空調完備で、 衛生管理も行き届いた環境です。 利用者様の健康を食事から支えるため、 調理経験を社会貢献につなげたい方にもおすすめです。 栄養バランスを考えた献立は、 普段の料理にも活かせるヒントになります。 |
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対象となる方 | 資格 ■要 調理業務経験 ・調理師資格を活かして働きたい方 ・これまでの調理経験を活かして新しい環境で働きたい方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・食に興味があり、調理の仕事を続けたい方 ・安定した医療・福祉分野で働きたい方 10月1日のオープンに向けて、 新しい仲間と一緒に職場をつくっていける方を歓迎します。 |
勤務地 | 老人保健施設 シルピス大磯(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 愛知県名古屋市南区戸部町三丁目55番地 住所 老人保健施設 シルピス大磯(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 愛知県名古屋市南区戸部町三丁目55番地 |
アクセス | アクセス 名鉄 本笠寺駅より徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 11：00～20：00（休憩60分） ・週5日 ・1日8時間 ・勤務シフト相談可能 規則正しい生活リズムで働きたい方におすすめです。 |
給与 | 時給1,300円 給与 時給 1,300円 ・ご経験により給与相談OK ・調理師資格手当5,000円あり 資格とこれまでの調理経験を活かして、 安定した収入につなげられます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 社員登用あり | オープニング | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 |
その他 | 職種 福祉施設内厨房の調理師 事業内容 内厨房の運営 勤務地 老人保健施設 シルピス大磯(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 待遇・福利厚生 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当最大4,000円/日 ◆社会保険あり ◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他 ◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ◆資格取得制度：eラーニング・通信教育 ◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 子育て支援 ・産前の通勤緩和制度あり ・産前休暇：6週間前から休業 ・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 ・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能 ・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 ・時短制度：子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。 ・その他：特別休暇・生理休暇・ 子の看休暇支給 ★育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 ・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 ・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。 ★介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 契約に関して 【契約更新】 有：契約期間1か月～12か月毎 （更新することがあり得る） 更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。 更新上限：原則定め無 【試用期間】 無し 【変更の範囲】 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 【ユニフォーム】 会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・ コックシューズが貸与となります。 ※退職時のクリーニング費用のみ自己負担となります。 給料日・シフト 【お給料の支給日】 毎月15日締め・25日支払い ※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。 【シフト・休日】 1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで） ※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可 面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履 歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。 ※土日祝および18時以降は営業時間外のため、ご連絡が遅くなる場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。 入社までの流れ 採否連絡 ↓ 検便・健康診断・入社手続き ↓ 入社日確定 ↓ 入社時研修 ↓ 出勤 健康診断 採用の場合、3ヶ月以内に受診したものが必要となります。 15,000円以下で受診（費用立て替え）していただき、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。 ※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合により採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。 会社概要 日清医療食品株式会社【雇用主】 ■設立:1972年9月25日 ■資本金：1億円 ■売上：2,935億円(2025年3月時点) ■拠点：本社(東京)／全国18支店・16営業所 ■社員数：53,657人(2025年3月時点) ■事業内容：病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当 ■提供食数：約130万食/日 病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。 |