募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、一般事務、受付 ✅年収500～×賞与年2回 ✅ 週休2日×年間休日110日以上 ✅長期休暇(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) - 【✨仕事内容】 ・お客様へのヒアリング、ご要望の確認 ・住宅の外壁や屋根などのお悩み相談 ・リフォームプランやデザインのご提案 ・外壁の素材やカラー選びのサポート ・住宅の耐久性や機能についてのご説明 ・パンフレットや資料を使ったご案内 ・お客様からのご質問への対応 - 【✨1日の流れ】（例） 【08:30】出社・スケジュール確認 訪問予定や、お客様へご案内する資料を確認します。 【10:00】お客様先へ訪問・ヒアリング 住宅のお悩みや、ご希望のデザインなどを伺います。 【12:00】お昼休憩 1時間の休憩で、午後に向けてリフレッシュします。 【13:00】住宅リフォームのご提案 お客様先を訪問し、外壁や屋根の素材、カラー、リフォームプランをご案内します。 【16:00】帰社・ご相談内容の共有 お客様から伺った内容を整理し、責任者へ共有します。 【17:30】翌日の準備 資料の準備や、翌日の訪問スケジュールを確認します。 【18:30】退社 お疲れさまでした！ ※上記は1日の流れの一例です。訪問予定により異なります。 - 【✨社員インタビュー_25歳男性】 ──仕事の魅力は？ 「まず、しっかり稼げる環境があることですね。実際に、年収1000万円はぜんぜん目指せるラインです。 あとは、営業に集中できる体制が整っているので、成果を出しやすいのも魅力です。」 ──職場の雰囲気は？ 「平均年齢は25歳くらいで、みんな年齢が近くて距離が近いです。変に上下関係が厳しい感じもなくて、フラットに相談できます。 仕事で結果を出している分、プライベートも充実していて、みんなでスキーに行ったり、船を借りて釣りに行ったり、沖縄旅行に行ったりしています。」 - 【✨キャリアパス】 まずは先輩との同行営業で商材知識と提案スキルを習得し、独り立ち後は担当エリアを持ってお客様との信頼関係を深めていきます。 成果を積み重ねることで、後輩育成や営業チームのマネジメント、現場管理を含む責任者ポジションへのステップアップも目指せます。地域密着だからこそ転勤なく兵庫県でキャリアを築け、あなたの成長がそのまま会社の成長につながります。 【✨会社紹介】 株式会社Third Placeは、兵庫県神戸市を拠点に、ゴルフ事業を主軸として、キャディアサイン事業・アパレル事業など、幅広い事業を展開している会社です。 「スキルを磨き、キャリアを育て、スタイルを提供する」という想いのもと、お客様一人ひとりのライフスタイルをより豊かにするサービスを提供しています。 現在は、以下の事業を展開しています。 ・ゴルフスタジオ運営（2店舗） ・完全個室型ゴルフレンジの運営 ・キャディアサイン事業 ・ゴルフと日常を融合させたアパレル事業 ゴルフ事業では、初心者から経験者まで、一人ひとりに合わせたレッスンを提供。最新の設備や専門的な指導を通じて、お客様の成長をサポートしています。 また、ゴルフ事業だけにとどまらず、人材サービスやアパレルなど、さまざまな分野で事業を展開していることも当社の特徴です。 今回募集する住宅コンシェルジュも、お客様の暮らしをより豊かにするための大切なポジションです。 ご応募を心よりお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社Third Place_元町支社 650-0023兵庫県神戸市中央区栄町通海岸通６ 勤務地 〒6500023兵庫県神戸市中央区栄町通海岸通６ |
アクセス | 交通・アクセス 「元町駅」から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～18：30(休憩1時間) |
給与 | 年俸5,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収500～1000万円＋賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【✨年収例】 27歳 / 2年目 年収900万 26歳 / 1年目 年収600万 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日110日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ キャディスキル研修・レッスン受講制度 ◇ 育児支援制度（託児所支援） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【✨キャリアパス】 入社後は先輩社員との同行を通して、住宅の基礎知識やお客様へのご案内方法、提案スキルを身につけていただきます。 その後は、経験や成果に応じて、後輩の育成やチームのマネジメントなど、責任あるポジションへのステップアップも目指せます。 |
採用予定人数 | 3名 |