募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ※職務経験・人材業界の経験は問いません。 未経験からスタートできるよう、研修と先輩のサポート体制を整えています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人の話を聞くのが好き」 その気持ちが、そのまま強みになるお仕事です。 ① 人材業界・営業の経験は問いません。未経験からスタートできます ② 月給30万円〜／昇給年2回・賞与年2回 ③ 年間休日125日・土日祝休み ④ 残業は月10時間未満／固定残業代なし ⑤ 新高島駅から徒歩3分／服装・髪色・ネイル自由 【どんなお仕事？】 転職を考えている方と1対1で向き合い、 「次の職場選び」を最初から最後までサポートする キャリアアドバイザーのお仕事です。 ▼ 本音を聞き出すヒアリング └ 経験やスキルだけでなく、「今の職場で何がつらいか」「本当はどう働きたいか」まで、じっくりお話を聞きます。 ▼ その方に合う求人の提案 └ 聞いたお話をもとに、性格や希望に合う求人を選んでご紹介します。 ▼ 内定・入社までの伴走 └ 履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイス、面接の練習、面接日程の調整まで、入社まで一緒に進めます。 ▼ 企業とのやり取り └ 採用する企業の担当者と、選考の進み具合や条件の連絡・調整を行います。 ▼ 記録 └ 面談の内容や進み具合をPCに記録します。 面談はオンライン・電話・対面で行います。 入社が決まった方から「いい会社に出会えました」と、感謝の言葉を直接もらえることもある仕事です。 ▼業務の変更の範囲 └ 会社の定める業務 【どんな会社？】 動画やWebページ（LP）の制作を中心に、人材紹介などの事業も行っている会社です。 人材紹介の事業を広げるため、求職者の方を担当するキャリアアドバイザーを募集します。 【入社後の流れ】 ▼1か月目 └ 研修：人材紹介の仕組み、面談の進め方、PC・社内ツールの使い方 └ 先輩の面談に同席して、流れを覚える ▼2〜3か月目 └ 先輩と一緒に面談を担当（分からないことは先輩にすぐ相談できます） ▼4か月目〜 └ 一人で面談・求人の紹介を担当し、少しずつ担当する方を増やす 【1日の流れ（入社4か月目以降の例）】 ▼09:00 出社・メールと予定の確認 ▼10:00 求職者の方とオンライン面談 ▼12:00 休憩 ▼13:00 求人の紹介・応募書類のアドバイス ▼15:00 企業の担当者と面接日程の調整 ▼16:00 求職者の方の面接練習 ▼17:00 面談内容の記録・翌日の準備 ▼18:00 退勤 【よくある質問】 Q. 人材業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。研修と、先輩の面談への同席から始めます。 Q. 話すのが上手でないと難しいですか？ A. 上手に話すより、相手の話をしっかり聞くことが大切なお仕事です。接客・販売などで「お客様の話を聞いてきた」経験が活かせます。 Q. 年齢の条件があるのはなぜですか？ A. 長く働いてキャリアを積んでいただくため、35歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ）。経験は問いません。 Q. 日本語の条件があるのはなぜですか？ A. 求職者・企業の方との面談や、履歴書・職務経歴書のアドバイスをすべて日本語で行うためです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ※学歴・人材業界の経験・営業経験は問いません ※立派な志望動機は必要ありません 【必須】 ▼ 日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力 （求職者・企業の方との面談、履歴書・職務経歴書のアドバイスをすべて日本語で行うため） 【こんな方を歓迎します】 ▼ 接客・販売・飲食など、人と接する仕事をしてきた方 ▼ 第二新卒・社会人経験が短い方 ▼ ブランクがある方 【こんな方に向いています】 ▼ 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方 ▼ 人の話をじっくり聞くのが好きな方 ▼ 相手の立場になって考えられる方 ▼ 先輩に相談しながら、一歩ずつ覚えていきたい方 ▼ 長く働いて、キャリアを積みたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) This position involves interviews with job seekers and companies and advice on application documents, all conducted in Japanese. Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. |
勤務地 | 株式会社フレームワン 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー12F1262号室 勤務地: 転勤なし ▼就業場所の変更の範囲 └ 変更なし 受動喫煙対策：屋内禁煙（職場内はすべて禁煙です） オフィスでの勤務です（リモートワークなし） |
アクセス | アクセス: みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分 みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩9分 JR・京急・東急・相鉄・横浜市営地下鉄・みなとみらい線「横浜駅」徒歩14分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 月曜日〜金曜日（土日祝休み） 残業：月10時間未満（残業代は全額支給） |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与: 月給 300,000円〜350,000円 固定残業代：なし（残業代は全額別途支給） ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（業績による） ＜年収の目安＞ 入社1年目／未経験：年収360万円〜420万円 （月給30万〜35万円×12か月。賞与・残業代は別） 雇用形態：正社員（契約期間の定めなし） 試用期間：3か月（給与・待遇は本採用と同じ） |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 └ GW休暇 └ 夏季休暇 └ 年末年始休暇 └ 有給休暇 └ 産休・育休 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 残業：月10時間未満（残業代は全額支給） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆昇給年2回・賞与年2回 ◆残業代全額支給（固定残業代なし） ◆入社後研修・先輩の面談への同席 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆転勤なし |
採用予定人数 | 4名 |
その他 | その他: STEP1｜応募 Indeedの「簡単応募」からエントリーしてください。 応募時に履歴書・職務経歴書は不要です（選考の途中でご提出をお願いする場合があります）。 ↓ STEP2｜面接（WEB面接OK） かしこまった面接ではなく、リラックスしてお話ししましょう。志望動機は素直な言葉で大丈夫です。 ↓ STEP3｜内定・入社 入社日はご相談の上決定します。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |