募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 採用支援・求人メディア事業を展開する当社で、法人企業へのテレアポによる新規開拓営業と、チームのマネジメントをお任せします 今回求めているのは、営業活動で自ら成果を生み出すだけでなく、これまでの経験を活かしてチーム全体の営業力を高められる方。 プレイヤーとしての実行力とマネージャーとしての組織運営力を発揮し、営業成果の最大化を牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・法人向けアウトバウンドコールの実践 （プレイヤーとして数字をつくる） ・トークスクリプト、架電リストの 設計および改善 ・メンバーの採用・育成・OJT （架電同行、フィードバック） ・チームのKPI設計、進捗管理、数値分析 ・フィールドセールス（営業担当）との 連携体制の構築 ・中長期的な組織拡大に向けた 戦略立案と実行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ プレイヤーとしての営業力を発揮できる 自らも新規開拓営業の最前線に立ち、これまで培ってきた営業スキルや成功ノウハウを実践できます。 ■ 組織全体の成果向上に携われる 個人の営業実績だけでなく、KPI設計や業務改善、メンバー育成を通じて、チーム全体の成果最大化を目指せます。 ■ 経験を活かして営業組織を強化できる 既存の営業活動をさらに進化させ、成果につながる仕組みづくりや営業プロセスの改善を主導できるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界・採用支援分野で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-ISD】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・ゼロから組織・仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ・法人向けインサイドセールス(テレアポ)業務の立ち上げができる方 ・プレイヤーとしての力を発揮しながら、チームの成果にもこだわれる方 【こんな方を求めています】 ・新規開拓営業で実績を積んできた方 ・チームのマネジメント経験をお持ちの方 ・自ら成果を出し、メンバーを牽引できる方 ・数値分析に基づく営業改善ができる方 ・営業ノウハウを仕組み化し、チーム全体の成果向上につなげられる方 ・組織の課題を主体的に捉え、改善施策を実行できる方 【メリット】 #経験者歓迎 #交通費支給 #昇給あり #長期休暇あり #40代も応募可 |
勤務地 | 株式会社ジーエスコンサルティング 〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-15 【勤務地備考】 名古屋シミズ富国生命ビル7階 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 9:00〜18:00 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり20～21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～168時間 |
給与 | 年俸5,500,000円～7,000,000円 【給与】 年収 5,500,000円〜7,000,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 1年あたり104万4300円 〜 132万9108円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 【給与例（年収例）】 【1ヶ月あたりの給与】 458,333円～583,333円 ※固定残業代87,025円～110,759円(30時間分)を含む。超過分は別途支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 無期雇用(試用期間3ヵ月)。給与や待遇に変更はありません。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土日) ・年間休日125日 ・有給休暇は時間単位で取得可能 【休日】 ・祝日 ・G.W. ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 【長期休暇】 有給休暇を組み合わせて最大9～10連休が春夏冬にとれるように年間カレンダーを組んでおります。 仕事もプライベートも楽しい計画を設計して一年を充実できるように取り組んでいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり 【福利厚生】 ・昇給あり ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給 ・住居手当あり（会社規定による） ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・健康診断(年1回) ・研修制度あり(会社規定による) ・資格取得支援あり(会社規定による) ・産休育休制度 ・携帯/パソコン 貸与 ・ちょこっとフレックス制度あり ・時間単位有給あり ・リモート5(出社の場合) |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 BtoB営業、アウトバウンド営業、テレアポ営業、無形商材営業、ソリューション営業、求人広告営業、人材業界の法人営業などの経験をお持ちの方に適したポジションです。 営業マネージャー、プレイングマネージャー、営業リーダー、チームリーダー、営業管理職、セールスマネージャー、SV、営業企画などの経験も活かせます。 また、KPI設計、営業戦略立案、数値分析、営業プロセス改善、営業組織の仕組み化、メンバー育成、営業チームの統括など、マネジメント経験を発揮したい方にもおすすめ。 個人の営業実績だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ち、営業組織の強化を牽引したい方をお待ちしております。 経験を活かし、より高い年収と裁量ある環境で活躍したい方の応募をお待ちしております 当社では20代・30代を中心に、40代の経験豊富なメンバーまで幅広い世代が活躍中！ 「ハローワークで求人を探している」「正社員として腰を据えて働きたい」「経験を活かし、高い年収と裁量ある環境で活かしたい」という方のご応募もお待ちしております。 |